组织行为学 影响力的形成与发挥 【社会科学】

本书架构采用传统的组织行为的三个层次（个人层次、群体层次、组织层次），个人层次的重要内容包括知觉、态度、激励、工作方法以及工作压力等；在群体层次上，重要的内容包括沟通能力、群体动力、决策拟定与冲突处理...

在组织中绽放自我 从专业化到职业化 【社会科学】

寄身于一个组织，借助组织的力量求得生存，是现代社会绝大部分人的生存法则。更重要的是，任何一个平凡的人，都可能借助组织的力量完成单凭自己所无法完成。甚至根本无法想象的伟大事业。因此，通过工作为组织、进而...

政府与企业以外的现代化 中西公益事业史比较研究 【社会科学】

组织设计 成功的基石 【社会科学】

关于组织形式设计，最早的陈述之一见《圣经》的《出埃及纪》。此后的几千年里，人类一直在设计和发展组织形式以管理众人共同完成任务。过去，大型复杂的组织主要存在于三个领域：国家、军队和教堂，但是，工业化却带.....

组织行为学 【社会科学】

企业面临越来越剧烈的市场竞争和挑战。要使企业战胜竞争对手，不断发展壮大，单单靠雄心壮志是不够的，需要相应的技能。掌握组织行为学方面的知识是企业家必备的一种技能。本书以组织行为学的权威理论为基础，从企...

社会组织参与社会治理的机制创新研究 【社会科学】

本书首先梳理了国内外已有的研究成果，阐述了社会组织、社会治理、网络治理理论的内涵特征以及三者之间的本质联系，通过对政府治理理念的转变和对社会组织发展脉络与现状的描述，进一步回顾与总结社会组织参与社...

戴国煇全集 19 采访与对谈卷 2 台湾史对话录 【社会科学】

组织绩效管理 【社会科学】

：本丛书是国内引进的第一套全面系统论述组织发展与创新问题，主要面向企业白领和管理人员培训的译丛。本丛书汇粹了20世纪年代中期以来，在欧美企业中流行的组织管理最新理论和实践发展的优秀成果，内容涵盖了组织...

管理与组织研究常用的60个理论 【社会科学】

《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外，涵盖管...

中国的单位组织 资源、权力与交换 修订版 【社会科学】

“单位”在中国社会是使用频率极高的名词，与人们的生活息息相关。本书从社会学视角出发，依据社会调查资料数据，对中国城镇社会中的“单位”进行了深入研究。作者认为，在某种意义上，可将中国城镇称为“单位社会”...