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中日两国亲子关系的社会学研究 【社会科学】
陈玲著2018 年出版248 页ISBN：9787307205659本书分六章内容系统分析了中日两国亲子关系的情感归属问题，借鉴比较文化学、家庭社会学、历史社会学等理论进一步探讨了传统与现代并非是对立的。同时从社会学角度和通过大量数据及案例对亲子关系，也即代际关...
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基于生态文明视角的人口城市化过程研究 【社会科学】
杨帆著2016 年出版189 页ISBN：9787550424326本书意在生态文明思想指导下对人口城市化过程进行理论研究，并分析中国人口城市化过程的演进、特征、影响等问题。本书内容对人口城市化理论进行拓展，提出了人口城市化过程具有特定的结构，为更深入理解现实中的...
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组织记忆视角下组织学习对战略变革的影响研究 【社会科学】
陈丽著2014 年出版263 页ISBN：9787565417139本书在系统的文献梳理和逻辑分析基础上，将组织记忆分为组织记忆水平和组织记忆传播过程两个操作变量，构建理论模型并提出相应假设，基于大连、上海、沈阳和北京等多个城市的216个企业单位样本的问卷调查，采用文...
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当代中国非营利组织的社会行动研究 以中国青基会为例 【社会科学】
任慧颖著2007 年出版209 页ISBN：7807102721本书以中国青基会为例，探讨了当代中国非营利组织的社会行动及其对中国社会发展的影响。
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缺席与断裂 有关失范的社会学研究 【社会科学】
渠敬东著2017 年出版317 页ISBN：9787100129343本书是作者的成名之作，荣获第四届（2002年度）中国社会科学院优秀科研成果奖。其写作是出于对”失范现象”之命运的”关怀”，是一份研究性纲领，其写作在各种思想和各种思想风格之间来回跳跃和游移，不限于某种特定.....
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团队互动过程对团队效能的影响研究 【社会科学】
王海霞著2009 年出版253 页ISBN：9787530821619团队互动过程作为团队输入环节与输出环节关键的转化阶段成为本论文的研究主题。特别是将团队成员互动过程对团队效能的影响方向为论文的研究重点，通过回顾团队效能模型及在各模型中对团队互动过程的界定，将对...
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组织中的上下级关系 前因与结果的实证研究 【社会科学】
郭晓薇著2011 年出版158 页ISBN：9787313077578本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上，首先探讨了影响上下级关系的因素，包括领导方式、下属的人格、价值观、下属－主管匹配等。然后，分析了上下级...
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多属性决策模型的选择反转问题研究 【社会科学】
孔峰著2011 年出版197 页ISBN：9787511607157本书的研究室从决策过程分析入手，分析了传统的多属性决策模型产生选择反转的原因，将决策者的一些行为偏好引入到了传统的多属性决策模型中，改进了传统模型，使得反转现象在一定程度上得以克服和解决。本书没有专...
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社会研究方法 定性和定量的取向 qualitative and quantitative approaches 【社会科学】
（美）劳伦斯·纽曼（W. Lawrence Neuman）著；郝大海译2007 年出版810 页ISBN：7300075649本书是引进版教材，是关于社会学研究的方法的系统论述。