统计理论与实务 第2版 【社会科学】

本书由两部分组成，一部分为统计理论，另一部分为统计务实，即企业统计的核心内容，比较全面地介绍了企业统计所用到的理论知识，每章配备实训，加深学生对理论知识的掌握。统计实务部分包括企业经营系统与统计、企业.....

资本主义与现代社会理论 马克思·涂尔干·韦伯 【社会科学】

现代管理心理学理论与实践 【社会科学】

本书以马克思基本原理为指导，吸收中外管理心理学研究的精华，论述了管理心理学的基础理论，结合国内外企业管理的实践，系统阐述了个体心理，团体心理，领导心理，组织心理，激励与管理等学科的内容。...

公私合作伙伴关系理论与实践 【社会科学】

本书不仅仅为公私合作提供理论支撑，力求较为科学地论述公私合作伙伴关系的概念、起源及其职能划分，而且更为展开地分别对教育、基础设施、灾后重建、保障性住房、医疗、养老、社区服务等领域如何采用公私合作...

管理理论与实务 微课版 【社会科学】

本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理的职能为主线，将全书的内容设置为八个模块：管理概述模块、决策模块、计划模块、组织模块、领导模块、控......

人才测评理论与方法 【社会科学】

本书以心理学、管理学、统计学为基础，重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义，介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法，目的在于使学生全面、系统地了解人才测评的...

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书全面系统地介绍了人员素质测评的基础理论和基本方法，内容包括：人员素质测评理论与方法的特点、作用、研究范围和方法，人员素质测评的历史，人员素质测评的标准化，人员素质测评的量化，人员素质测评的实施与方.....

管理沟通 理论、案例与实训 【社会科学】

本书共分为十章，其中包括第一章管理沟通理念、第二章管理沟通策略、第三章倾听、第四章演讲、第五章商务写作、第六章组织沟通、第七章会议、第八章面谈、第九章商务谈判和第十章危机沟通。文中配有相关案例...

管理沟通理论与实践教程 英文版 【社会科学】

本书内容包括：管理沟通的作用与过程、组织内部管理沟通、组织间的管理沟通以及人与人之间的沟通、不同文化间的沟通，同时详细介绍了怎样写备忘录、宝贵、口头报告以及怎样准备面试。...

公共关系入门 理论与案例 【社会科学】

“公共关系学”20世纪20年代产生于美国，20世纪80年代初传入中国。在中国二十多年的历史中，“公共关系学”在引进、吸收中得以起步，在借鉴、消化中得以成长，在研究探索中得以发展，从而使其更适应培养复合性、应用...