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人际底线管理与沟通艺术 【社会科学】
孔伟英著2010 年出版272 页ISBN：9787561537855人际底线指人际交往中的最低限度接受程度，最大程度让步幅度。它属于人的内心世界，源自每个人抗拒有损自己利益或尊严的最后心理防线，也可以说是能够承受的最大委屈，底线之前是“和”，底线之后是“战”，没有其它.....
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全面深化改革与法治宁波建设 宁波市社会科学界第五届学术大会文集 2015年度 【社会科学】
宁波市社会科学界联合会编2015 年出版500 页ISBN：9787308152808本论文集收录宁波市社会科学界联合会第五届学术大会（2015年度）入选论文45篇。这些论文具有较高的学术水平，充分反映了宁波市理论和实践工作者对全面深化改革与法治宁波建设的理论思考。该书可为政府相关职能部...
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女性管理者的性别角色与人格特征关系研究 【社会科学】
刘莉著2016 年出版148 页ISBN：9787550423534本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计...
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管理与决策 2015 第1期（总第2期） 【社会科学】
山西大学管理与决策研究中心主编2015 年出版104 页ISBN：9787030436672本套丛书围绕管理科学与工程学科，内容主要涉及金融工程与风险管理、现状管理理论与方法、供应链管理、排队及运作管理、预测、决策与评价等管理科学与工程分支方向。并对管理基本理论和方法体系、学科发展动...
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管理学学术规范与方法论研究 【社会科学】
吴贵生，王毅编著；叶继元主编2017 年出版242 页ISBN：9787564162108管理学学术研究的一般规范：对管理学、管理学科、学术期刊和研究操守进行介绍，有助于读者了解管理学的基本情况和基本的学术行为规范；管理学学术研究的过程：从管理学研究的选题、文献资料收集、研究设计、研究方...
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大学生人际管理与辅导 【社会科学】
迟毓凯，管延华主编2010 年出版320 页ISBN：9787303114153本书主要由以下几个方面构成：一是心理学关于人际关系研究的基础理念，包括人际管理与辅导概述（第一章）和人际关系的建立与发展（第二章）两部分；二是对大学生而言重要的重要交往内容，交友心理和爱情心理（第三、......
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管理与组织研究常用的60个理论 【社会科学】
李超平，徐世勇主编2019 年出版501 页ISBN：9787301302514《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外，涵盖管...
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理性行为与非理性行为：从诺贝尔经济学奖获奖理论看行为管理研究的进展 【社会科学】
孙绍荣，宗利永，鲁虹编著2007 年出版259 页ISBN：9787564200633本书对获得诺贝尔经济学奖的成果中各种与行为有关的理论进行了比较，主要将其分为理性与非理性行为两类，揭示了基于不同假设前提所引起的研究思路、研究方法等差异。...
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创业教育与专业教育融合研究 创业型工程人才培养模式的建构 【社会科学】
白逸仙著2015 年出版220 页ISBN：9787509779941中国建设创新型国家需要坚定不移地贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略。人才是科技创新最关键的因素。大众创业、万众创新的社会呼唤大学人才培养模式的变革。本书基于实践知识的视角，用建构主义学习理论建...
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建构时间 现代组织中的时间与管理 【社会科学】
（英）理查德·惠普，芭芭拉·亚当，艾达·萨伯里斯编；冯周卓译2009 年出版319 页ISBN：9787303099153本书是跨学科研究合作的结果，作者来自广泛的学术领域，跨越组织社会学、工业人类学，产业经济学，历史学，市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论，.....