管理心理学的理论与方法 【社会科学】

本书的主要包括管理心理学概述、管理心理学的基本理论、心理过程与管理、个性差异与管理、激励、领导心理、组织文化心理等内容。该系列内容是按照个体心理、领导心理和组织心理等层面进行组织的。...

组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究 【社会科学】

本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系，并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角指导下提出了新的理论假设，并用经...

组织与管理概论辅导与练习 【社会科学】

引导工具箱 解决组织问题的49个工具 【社会科学】

掌握引导技术的最佳方法就是实践。本书就是为引导者们准备的图解“工具箱”。开篇详细说明了引导技术，整理和总结了掌握本书的引导工具的基础知识。主体部分提供了49个引导实用工具。第1章是入门篇，介绍了应...

当代组织行为学 理论与实践 【社会科学】

本书是在北大光华管理学院MBA组织行为学课程讲稿的基础上编写而成的。帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本。

管理信息系统的系统理论与规划方法 【社会科学】

中国科学院科学出版基金资助出版:本书共分三篇，主要包括：管理信息系统概论；管理信息系统的规划；管理信息系统设计、开发的基本概念。

协同与成功 组织效率管理论 【社会科学】

书名原文：Workingtogethertogetthingsdone:Managingfororganizationalproductivity:本书阐述合作的前提条件、积极后果以及如何合作的问题。提出了一些能够促进协同工作从而提高组织效率和工作质量的思想、...

学管理必读的12个人 英国《金融时报》评定的最具影响力的管理大师 【社会科学】

本书介绍了12位最具影响力的管理大师的管理思想及主要著作。

组织与管理概论 【社会科学】

组织与管理 【社会科学】

本书汇集作者关于组织与管理实践的思考。