社会工作人力资源开发与管理 【社会科学】

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是现阶段构建和谐社会、解决社会问题的迫切需要。本书针对社会工作专业特点及社会工作人力资源的独特性，运用人力资源管理理论和实践知识，对社会工作人力资源开...

人才资源是第一资源-湖北人才战略研究 2版 【社会科学】

人力资源管理实务操作丛书 人才测评 方法与应用 【社会科学】

本书第3版在保持第2版架构和内容的基础上，增加了情境判断测验、人才测评的流程、测评技术在事业单位公开招聘考试中的应用3章内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章...

社会组织人力资源开发与管理 【社会科学】

这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为，社会组织人力资源开发与管理的兴起，既是人力资源开发与管理发展的结果，也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身，汲取企业和政府人...

21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版 【社会科学】

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

秘书与人力资源管理 【社会科学】

本书是由教育部中国高等教育学会策划，高等教育学会米数学专业委员会组织编写的教育部高等职业教育文秘专业专业课规划教材。本教材第一次在总结高职高专院校文秘专业教学改革的实践经验基础上，系统整合传统秘...

将梯子搭在正确的墙上 人力资源管理如何增强组织竞争优势 【社会科学】

坦率地说，在不到30岁的时候，没有想到自己的职业生涯被迫出现戏剧性的变化。 　　2004年元旦过后，因意见不合而离开深圳一家知名的咨询公司之后，我没想到会在求职过程中屡遭拒绝而在2个月内找不到一份称心的工作...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 组织行为学 第2版 【社会科学】

本书介绍组织行为学的原理与应用。

当代人力资源管理系列教材 劳动社会学 【社会科学】

1.反映近年来劳动社会学发展的新理论、新情况，吸收了国外学术界近年来有关劳动经济学、社会学及经济学一般理论研究的新成果。2.联系中国改革开放以来社会经济的发展实践，尤其是我国从计划经济转向市场经济，从...

高校毕业生就业流向对人力资源配置的作用与影响 以部委属院校为例 【社会科学】

本书从结构上共分为上、下两篇。上篇主要以部委属院校应届毕业生的“区域流向”为研究对象，通过多学科视角和实证方法，对其区域流向过度集中或非均衡分布的状况和原因进行剖析，同时还深入考察了这种非均衡分布...