孤独的人群 美国人性格变动之研究 【社会科学】

书名原文:Thelonelycrowd:本书重点探讨了十九世纪美国占主导的内部引导的社会性格如何被二十世纪中叶新的他人引导社会性格所取代的过程。

组织中的领导行为研究 【社会科学】

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...

主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究 【社会科学】

团体动力学 群体动力的理论、实务与研究 修订4版 【社会科学】

动员与整合 传播学视野下的社会影响机制研究 【社会科学】

管理的定性研究方法 第2版 【社会科学】

本书阐释了定性研究在管理研究中的地位及案例研究方法在管理研究中的作用，强调了管理研究要深入实际，并将管理学术研究与管理咨询角色相结合在管理研究与咨询中的作用。...

贵州科技人才队伍建设的现状、问题与对策研究 【社会科学】

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究 【社会科学】

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

中国人口的盛衰与对策 中国封建社会人口政策研究 【社会科学】

创新中国集体领导体制 【社会科学】

对国家而言，一套对人民具有回应性，对国情具有适应性，对国家具有有效性的政治制度体系是经济体走向繁荣所需要的最稀缺资源之一，这不仅意味着关于政治制度的研究对增进人类福祉具有重大的现实意义，同时是我们多年...