做时间的领航员 个人时间管理技巧 【社会科学】

本书介绍时间管理的原则及个人时间管理的方法和技巧，是立志成功的人士进行高效的自我管理——时间管理的工具。

聆听及面谈技巧训练课程 学员手册 【社会科学】

本书从“聆听框架”开始，作者尝试把聆听内容分为“事实”“体验”与“需要”，而事实又进一步分为“背景资料”及“事件”“体验”等。本书章章互扣，首尾相连，简明扼要地介绍了“聆听及面谈技巧课程”的内容，尤其...

商场交际技巧 你知彼，他知你且看谁是最后赢家？ 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书全面系统地反映了组织行为学领域的知识体系。全书共分为5个篇章，即认识组织行为学、个体行为、群体行为、组织行为和发展中的组织行为学。本书从框架设计到内容分析，既吸取了国内外的研究成果，又立足于创...

公共组织行为学 【社会科学】

本书将组织行为学原理应用于公共组织，着眼于公共组织的活动，从个体行为、群体行为和组织行为三个方面，系统地阐述了公共组织行为学的基本概念和理论，包括知觉、归因、个体心理特性、态度、群体行为、人际关系、...

非营利组织的策略规划 实务指南与工作手册 【社会科学】

组织社会学与决策分析 【社会科学】

组织社会学从19世纪末20世纪初产生以来，经历了三次大的飞跃。本书从组织发展与运行中所面临的具体问题出发，全面回顾了组织、社会发展的三次飞跃，并在此基础上，系统介绍了组织决策分析这一独特的分析视角与概念...

组织行为学 第5版 【社会科学】

本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括：组织行为学概述、知觉、归因理论与个人决策、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化...

教练型领导力 教练型组织的艺术与实务 【社会科学】

本书介绍了一名优秀的领导者应该有着什么样的素质和要求。

组织中的领导行为研究 【社会科学】

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...