精神激励的权变理论 【社会科学】

关注社会的理论视野 【社会科学】

组织资本与组织绩效 理论分析与实证检验 【社会科学】

本著作对组织资本的形成与演化的机理、组织资本与组织绩效的关系等问题进行了深入、系统的研究，与国内现有著作相比具有比较明显的创新性。...

预测决策理论与方法 【社会科学】

本书系统介绍了预测与决策的基本概念，基本理论和常用方法。全书包括上下篇两个部分，上篇介绍了预测的常用技术和方法，下篇阐明了决策的常用技术和方法。...

秘书理论与实务教程 【社会科学】

本书主要介绍秘书的角色定位与类型、秘书的素质与职业道德、秘书的日常事务、秘书办公、秘书办文、秘书的接待工作，邮件处理与邮政事务、信息工作、秘书的协调工作等。...

统计学理论与应用 【社会科学】

本书分十三章，内容包括：统计指标分析、动态分析、指数分析、事件与概率、随机变量与概率分布、常用随机变量的概率分布等。

时间与社会理论 【社会科学】

本书的主要内容包括：时间是一个生活事实，社会理论中的时间：命运、必然性与复杂性，从运动的计量到熵，生命的源泉及其形式，人类时间研究，工业时间及其力量，时间超越，社会理论时间：起点。...

社会调查研究理论与方法 【社会科学】

本书系统、全面地把社会调查的方法与理论作为一门专业，进行研究与探讨。

社会学的理论逻辑 第3卷 理论综合的古典尝试 马克斯·韦伯 【社会科学】

本书着重论述马克斯·韦伯的社会学思想。全书共6章。首先按年代顺序论述了韦伯的学术发展历程，接着围绕“宗教”、“政治”和“法理性”等韦伯的重要论题展开专题论述，最后在新的高度总结韦伯社会学的意义和...

管理学原理与实践 【社会科学】

作为经济管理类专业的基础性、核心性课程，是建立在商业和工程现实基础之上，与经济学、社会学、心理学、行为学等学科紧密联系，但又有着不同的研究对象和研究内容的交叉性应用科学，概括了现代企业管理学的理论和...