当前位置:首页 > 名称
大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0452秒)
为您推荐: 基于价值的经营 基于颗粒阻尼技术的结构振动控制 基于matlab的模型预测控制系统设计与实现 劳动与价值创造理论的当代形态 马克思异化理论的历史生成与当代价值 深度强化学习理论及其在机器人运动控制中的应用实践
-
民间意愿互融之树 新思维中的民间组织理论与方法 【社会科学】
王凤仙,米晓琳著2014 年出版175 页ISBN:9787516150603本研究及写作受到美国物理哲学家Karen Barad(凯伦.巴拉德)能动实在论的启发,全书以巴拉德哲学的两个概念“能动”(agency)和“互融”(intra-action)为核心分析概念。分析切入的角度是外国发展援助机构、中国各级政...
-
-
-
探索团队冲突与团队产出的关系 社会信息处理理论视角 【社会科学】
陈振娇著2017 年出版176 页ISBN:9787568242240本书是一本专著,主要基于社会信息处理理论的视角来探索团队冲突的影响,旨在了解团队冲突(任务冲突及关系冲突)通过何种中介机制影响各种团队产出。基于社会信息处理理论的框架,本文提出了一个“团队冲突的信息处...
-
-
-
-
-
现代女性应该注意的100个生活细节 【社会科学】
桐真编著2004 年出版306 页ISBN:7806993827细节虽小,却构成了生活的全部。关注细节就是关注生活,讲究细节就是讲究生活的质量和品位!生活中总是有无数的烦恼困扰着你吗?你的他好像不如过去那样爱你了;工作了几年,升职却总也轮不到你;你拼这么久,小金库......
-
组织行为理论与实务 怎样成为有效的领导者 【社会科学】
庄士钦编著2003 年出版319 页ISBN:7115118574本书从组织的构成角度出发,既分析组织内的个体、群体、领导的心理与行为特征,也分析了组织与组织、组织与社会环境变化,以及如何实现有效领导;研究掌握影响个体行为的心理因素,应用激励理论,实现领导者对个体行.....
