鉴定、预测、激励 人才测评理论在我国发展的现状及应用研究 【社会科学】

人才竞争力 理论与应用研究 【社会科学】

本书阐述人才竞争力提出的背景以及新常态下我国区域和企业面临的挑战，指出新常态下区域人才竞争力现状与问题,人才竞争力的内涵与框架体系，设计人才竞争力的操作策略，构建人才竞争力的相关体系，阐述实施人才竞...

社区冲突 理论研究与案例分析 【社会科学】

社区冲突是社会冲突的重要组成部分和体现。社区稳定是社会稳定的基础所在。而积极的社区稳定调控又是整个社会范围内调控体系的重要组成部分，是实现社会稳定的基础所在。认识社区冲突，化解社区冲突才能最终保...

人的发展和社会发展的一致性研究 【社会科学】

本书立足马克思人的发展和社会发展的一致性的基本理论，以不同社会形态中人的发展和社会发展关系的比较描述为基础，针对当下中国人的发展和社会发展的不一致问题，既力图深入到理论本身来挖掘人的发展和社会发展...

社会转型期的理论与现实问题研究 【社会科学】

本书为作者的硕士、博士毕业论文及在报刊上发表的学术文章的合集，作者通过文献研究、现场访谈、案例研究等方法，研究了我国新闻类报刊社的竞争战略，通过深入调查，对公路管理问题及对策进行了探析。...

2015年中国社会组织理论研究文集 【社会科学】

本书是“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题中的获奖课题汇编而成，获奖课题紧紧围绕当前社会组织发展与管理中的热点、重点和难点问题展开，对于不断深化理论研究成果，实现理论与实践相结合具有重要意义...

领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究 【社会科学】

本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...

教育与社科研究入门指南 第3版 【社会科学】

本书是一本全面介绍如何从事教育和社会科学研究的参考书。内容包括教育和社会科学领域研究的主要方法、研究项目的计划、调查研究中的道德行为规范、资料收集和记录等。...

中国高校学术国际研讨会论文集 【社会科学】

本书为第七届中国高校学术国际研讨会论文集，该文集涵盖财会金融、工商管理、双语教学等各科最新研究成果，具有较高的学术水平和较强的现实指导性。...

中国领导思想史/中华文明史研究大系 【社会科学】

《中国领导思想史》的特点在于：第一，贯通古今；第二，纵横结合。各种思想史的体例以断代体居多。而这部领导思想史进行了大胆创新，除按朝代顺序，对历代思想家、政治家、军事家主要领导思想进行介绍外，还对中国领......