领导学 理论与实践 原书第5版 【社会科学】

本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...

组织信任与管理控制效果的心理学研究 【社会科学】

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...

城市形象与城市文化资本论 中外城市形象比较的社会学研究 【社会科学】

本书从城市形象构建的现实意义出发，通过比较研究，分析了中外城市形象理论的发生与发展过程，论证了城市形象与“城市文化资本”与“城市新行为文化主义”的社会、经济与文化属性。...

重建时代的人与社会 现代社会结构研究 【社会科学】

本书为卡尔·曼海姆的重要著作之一。目的是对人格的塑造和社会的组织范围的失调进行研究。作者站在欧洲大陆和盎格鲁-撒克逊的角度讨论了自由主义和民主的危机，指出：现代社会失调、出现文化危机的主要原因在...

中国管理哲学 以儒家为视角 【社会科学】

领导学 理论与实践 theory and practice 【社会科学】

本书分为理论和实践两篇，介绍领导学理论与实践。包括领导的实质，领导理论和激励理论，12条管理原则和领导者应该具备的素质，还有建班子，作决策，授权，沟通等领导从事的活动。...

民族信念与文化特征 民族精神的理论研究 【社会科学】

本书是一部有关民族精神问题研究的系统理论著作。书稿主要侧重于理论和历史，从基本内涵和理论、历史渊源和问题背景、历史发展和现代转型、民族精神的培育和弘扬等维度和侧面，对民族精神问题作了深入而系统的...

管理学 创业视角 【社会科学】

本书阐述了管理学的基本理论、诠释管理的计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。

管理学 案例、技能与实践 【社会科学】

本书在系统讲授管理学原理的基础上，特别注重理论联系实际。每章管理原理的主要部分均引入管理实例，每章末均附有大量的思考题、技能训练和案例分析，以便学生加深对所学内容的应用、比较、评价等方面的理解，通过...

传播与劝服 关于态度转变的心理学研究 【社会科学】

本书主要内容是研究说服与态度的关系、态度的形成与转变、说服的方式、技巧与能力等。本书是耶鲁学派的重要理论著作，传播与态度方面研究的奠基之作。书中的一系列的研究有这样三个特征：第一，研究的主要目的在...