看透对方心理的60个关键 【社会科学】

本书从瞬间看破人心的一般准则和看破对手、上司、同事、下属、被求者、陌生人、男人与女人等方面入手，给人以一双识人的慧眼，一把度人的尺度，以便从体态上辨认其性格，从谈吐中推断其修养，从习惯中观察其心机，从.....

中国区域技术创新碳减排效应及优化政策研究 【社会科学】

一眼窥心 透视他人内心活动的关键性细节 【社会科学】

本书将心理学知识应用于日常工作、生活中，教你在与人交往的过程中灵活运用心理学的方法，用眼睛洞察一切，“读”懂他人的微妙心思，并对之做出精准的判断，使自己成为人际关系的终极赢家，进而在事业上取得进一步的.....

1分钟问到关键 善用提问的实用技巧 【社会科学】

假如你想改变对方的行为方式，那就必须改变对方的思维模式。而提出一些好的问题，就可以引导对方的思维。因为提出什么样的问题，对方就会做出什么样的反应。本书以多种角度、多种方式剖析这些贴近生活的实例，告诉...

社会科学研究方法解读SPSS常用技术介绍 【社会科学】

本书主要介绍了社会科学研究的统计方法之一——SPSS的常用技术，辅以许多实例加以说明。

全球领导力 全球领导者的10项关键行为 【社会科学】

本书详细分析全球领导力的概念及构成要素，介绍了10种领导行为和五阶段模型，在章节中穿插了很多案例和全球领导者访谈记录，解释了很多晦涩难懂的概念和方法，同时提出很多有针对性的问题，作者在解答这些问题的过程...

思想与文化 第13辑 伦理学关键词 【社会科学】

本书收有文章24篇，如“孔子与族群政治”、“孟子人性辩论的思想背景新探”、“传统易学诠释中的象数模式与义理指向”、“钱穆对《论语》的文本定位与思想阐释”、“民初修身课本中国民建构的道德想象——一...

人才评价 【社会科学】

本书重点叙述了人才评价的地位、理论依据、原则、方法以及人才评价的原则和标准，并对评价结果采取数学模型处理。

社会评价论 【社会科学】

权威评价论 【社会科学】

本书阐述了社会评价活动的“有机”形式即权威（机构）评价活动的机制。