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麦肯锡用人标准 未来的人才标竿 【社会科学】
(日)伊贺泰代著;朱悦玮译2015 年出版226 页ISBN:9787569905007在麦肯锡工作17年,担任HR部长12年的作者首次披露,麦肯锡的用人标准,更是未来的人才标竿!作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人,为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中,告诉你——将来活跃于国际舞...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 建设世界人才强国 【社会科学】
吴江主编2017 年出版348 页ISBN:9787509908488本书从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发,对人才强国战略的确立、建设世界人才强国的创新体系、国外人才战略借鉴、创新型科技人才开发、引才引智与人才国际化、人才队伍建设、人才管理体制、人才管...
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 解读“强国密码” 【社会科学】
中国人事科学研究院编;罗旭著2016 年出版364 页ISBN:9787509907849本书收集了罗旭公开发表过的文章,对“人才强国”之路进行了“记叙”。全书分为政策篇、访谈篇、观察篇、实践篇、发展篇五个部分,分类汇集了人才政策实施成效等方面的成果,既有理论介绍,也有实践层面的经验总结...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化 【社会科学】
中国人事科学研究院编;赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN:9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法,在广泛获取第一手数据资料的基础上,运用统计分析的方法,对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析,总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程 【社会科学】
中国人才研究会编;吴江等著2017 年出版441 页ISBN:9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进,有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入,对更好地把握建设人才强国...
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