多指标综合评价理论与方法研究 【社会科学】

预测决策理论与方法 【社会科学】

本书系统介绍了预测与决策的基本概念，基本理论和常用方法。全书包括上下篇两个部分，上篇介绍了预测的常用技术和方法，下篇阐明了决策的常用技术和方法。...

秘书理论与实务教程 【社会科学】

本书主要介绍秘书的角色定位与类型、秘书的素质与职业道德、秘书的日常事务、秘书办公、秘书办文、秘书的接待工作，邮件处理与邮政事务、信息工作、秘书的协调工作等。...

统计学理论与应用 【社会科学】

本书分十三章，内容包括：统计指标分析、动态分析、指数分析、事件与概率、随机变量与概率分布、常用随机变量的概率分布等。

时间与社会理论 【社会科学】

本书的主要内容包括：时间是一个生活事实，社会理论中的时间：命运、必然性与复杂性，从运动的计量到熵，生命的源泉及其形式，人类时间研究，工业时间及其力量，时间超越，社会理论时间：起点。...

社会调查研究理论与方法 【社会科学】

本书系统、全面地把社会调查的方法与理论作为一门专业，进行研究与探讨。

社会学的理论逻辑 第3卷 理论综合的古典尝试 马克斯·韦伯 【社会科学】

本书着重论述马克斯·韦伯的社会学思想。全书共6章。首先按年代顺序论述了韦伯的学术发展历程，接着围绕“宗教”、“政治”和“法理性”等韦伯的重要论题展开专题论述，最后在新的高度总结韦伯社会学的意义和...

管理学原理与实践 【社会科学】

作为经济管理类专业的基础性、核心性课程，是建立在商业和工程现实基础之上，与经济学、社会学、心理学、行为学等学科紧密联系，但又有着不同的研究对象和研究内容的交叉性应用科学，概括了现代企业管理学的理论和...

开启创新之门 创新人才素质教育与实践 【社会科学】

本书详细介绍了创新人才所应具备的创新素质以及创新的原则，从家庭、学校、社会等方面，从中国传统文化教育和西方发达国家的先进教育理念的启示及创新实例等方面，阐述了创新素质的培养和创新实践方法的研究。本...

管理制度设计理论与方法 【社会科学】

制度既是人类自我约束的枷锁，也是标志自律、妥协、宽容和尊严等文明理念的花环。