人才环境论 【社会科学】

本书详细简述了人才与环境的关系，研究了人才环境各构成因素与人才的相关性及对人才的作用方式，并深入分析了人才环境的构成及其对人才的影响、人才培养与管理环境、人才的价值实现环境、人才环境的综合测评及...

新时期人才思想研究 【社会科学】

本书从十个章节的内容阐述了新时期人才思想理论体系的形成、发展及其对我国人才战略建设的指导意义。对我国人才领域的指导理论，展开全面深入的研究和探讨。...

领袖特质 领导人才之魂 【社会科学】

领导人才最重要的是必须具备领袖特质，这也正是领导职业最需要的良好习惯，心理定势和悟性直觉。该书正面回答了这一千古命题。

领导人才测评 【社会科学】

本书阐述了领导人才测评的基本理论、基础知识，领导人才选拔测评方法技术的主要内容。全面介绍了结构化面试、职务分析、评价中心技术、人格测评方法技术、领导人才胜任特征评价、情商测评、领导风格测评、领...

美俄大国人才发展概况及政策评析 【社会科学】

中国人才史学术讨论会论文集 【社会科学】

中国人才资源开发研究报告 中 【社会科学】

中国人才资源开发研究报告 下 【社会科学】

中国人才资源开发研究报告 上 【社会科学】

农村人才开发之道 【社会科学】

本书介绍新时期农村人才开发之道，对于广大农村干部以及农村工作的研究者会起到一定的指导作用，并可以直接用于农村干部的培训。