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人才战略的制定与实施 【社会科学】
刘文川主编2013 年出版232 页ISBN：9787512904309人才是21世纪最重要的资源，同时也是提升国家竞争力的决定性因素。在经济全球化的背景下，各国之间的竞争日益激烈，为培养和延揽人才，各国纷纷制定人才战略为本国的持续发展积蓄力量。至此，如何制定并实施科学、合...
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“十二五”全国应用型本科财经管理系列规划教材 统计学 【社会科学】
曾玉林，赵小明主编；蒯小明，朱上准，曾洁等副主编2013 年出版303 页ISBN：9787564325442本书是经国家教育部核准的财经类、管理类专业的基础课程，全面系统地阐述了统计学的基本理论、基础知识和基本技能，结构明晰，资料新颖，应用性强，有利于提高学生分析、解决实际问题的能力。该书适合本科院校的科技...
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新世纪应用型高等教育 管理学基础 经济管理类 【社会科学】
魏旭东主编；黄丽华，陈国霖副主编；郑少峰主审2010 年出版234 页ISBN：9787561158296本教材讲述了管理学的基础知识，具体包括管理概述，管理理论，管理环境，计划职能，组织职能，领导职能，激励职能，控制职能，创新职能。...
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实用人才素质与能力测评 【社会科学】
本书编写组编2003 年出版308 页ISBN：7801478614作为一项重要的人力资源技术，人才素质与能力测评正为越来越多的企业接受。据一项最新的调查结果表明，人力测评结果在成功企业决策略领域的运用频率为83%，在提升领域运用频率为76%，在职业发展领域运用频率为67%....
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管理：使命、责任、实务 使命篇 中英文双语典藏版 【社会科学】
（美）彼得·德鲁克著；王永贵译2007 年出版744 页ISBN：9787111216674本书是《管理：使命、责任、实务》（使命篇）的中英文版。在书中德鲁克提出了两个经典问题：我们的业务是什么？我们的业务应该是什么？这些问题可以帮助企业界定自己的目的和使命，从而设定目标，发展策略，集中资源......
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美国人才吸引战略与政策史研究 【社会科学】
梁茂信著2015 年出版457 页ISBN：9787516156551从20世纪30年代开始，到21世纪初，美国政府通过总统行政命令和国会立法等方式，确立了完备的人才吸引战略与政策体系，为美国吸引了大量的优秀人才。据统计，到2000年，生活在美国的有学士以上学位的外国人才超过1000万...
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