德才兼备用人标准实现机制研究 【社会科学】

本课题是国家社科规划项目“德才兼备用人标准实现机制研究”（10CDJ007）的最终研究成果。本著作将沿着“是什么——为什么——怎么办”的研究思路，在科学界定德才兼备用人标准内涵的基础上，揭示坚持这一用人标准...

政府与企业以外的现代化 中西公益事业史比较研究 【社会科学】

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析 【社会科学】

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

基于熵定律的人口分布与再分布机制研究 【社会科学】

本书借鉴物理学中的热力学第二定律和耗散结构理论，将人口分布与人口迁移结合起来，站在整个人类发展史的角度，对人口分布与再分布问题进行时空大尺度的系统研究，以期获得对人口分布与再分布现象的本质的认识，进而...

弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究 【社会科学】

本项目通过对弱势群体参与群体性事件的心理机制、动机及应对措施的研究，深入分析群体性事件的心理机制和动力机制，并提出针对性的应对措施，修订了群体性事件意愿问卷和其他研究中所需要的测量问卷，通过问卷测量...

当代中国政府与非营利组织互动关系研究 【社会科学】

本书着重探讨的是改革开发以来，中国政府与非营利组织之间的互动关系问题。

社会保障的政府责任研究 【社会科学】

社会以公正为最高价值追求目标。社会保障关系到所有公民的基本权益，建立健全社会保障制度至关重要。社会保障并非现代国家中的单一制度存在，它与一国的政治、经济、文化、法律制度、道德伦理等诸多方面密切相...

社会与电视转型 媒体数字化理论研究 【社会科学】

本书作者为中国人民大学生新闻学院副教授。本研究将电视数字化分为三个类型，分三篇论述了社会与电视转型的意义，对个人、家庭与社会影响，以及移动电视的特点。...

伦理型领导发展及其影响机制研究 【社会科学】

本书在剖析组织内非伦理行为普遍存在及其负面影响的基础之上，引入了伦理型领导这一概念，阐述伦理型领导对于抑制非伦理行为和推进伦理行为中的重要作用，然后从理论上分析伦理型领导的特征及其影响机制的综合模...