创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角 【社会科学】

本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...

人口转变与养老保险长效机制研究 【社会科学】

本书立足于中国人口转变加速发展的背景，以实现城乡社会养老保险制度可持续发展为总体目标，综合运用人口经济学、博弈论及精算科学的方法，着重于厘清人口转变、产业转型升级与城乡社会养老保险制度可持续发展的...

中国农村转移人口离农机制研究 【社会科学】

该书为“工业化、城镇化和农业现代化协调发展研究丛书”的一本。以离农机制为题，探讨中国农村转移人口问题具有很强的理论与实践意义。该书在历史回顾与经验借鉴的基础上，构建了以自愿退农机制、市民化机制、...

组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究 【社会科学】

本书稿是一部管理学类学术著作。书稿基于行为科学视角，按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑，充分运用跨层次研究方法和统计方法，对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究，为组织管理...

境外社会服务机构资金来源研究 【社会科学】

社会转型中的民间组织研究 民间组织合法性机制的建立 【社会科学】

本书对社会转型时期民间组织合法性的建立机制进行了静态和动态两方面的研究，静态方面从历史结构制度方面分析了民间组织合法性建立的演变过程和影响因素；动态方面从若干组织个案的日常运行过程入手探讨了民间...

我国体育公共服务财政政策研究 【社会科学】

海外人才引进机制与政策研究 【社会科学】

本书以海外人才引进工作为研究对象，着重对我国的海外人才引进机制和政策进行梳理和分析。研究首先梳理了海外人才引进的六大机制和三大类支持政策。其次，在海外引才趋势和特点分析的基础上，研究检视了各项机制...

中国西部地区信息服务业发展研究 【社会科学】

人口发展利益导向机制初探 云南省农业人口独生子女家庭“奖优免补”政策研究 【社会科学】

本书深入分析了云南省农业人口独生子女家庭“奖优免补”政策实施四年多的效果和存在的问题，并提出进一步完善该政策的意见和建议，为相关部门的决策提供参考。...