- 作 者：吴帅著
- 出 版 社：北京：中国社会科学出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787516147801
- 标注页数：219 页
- PDF页数：228 页
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第一章 海外引才背景与趋势 1
第一节 人才国际流动形势 1
第二节 我国海外引才概况 12
第三节 本书的研究对象与思路 23
第二章 海外引才机制的构成 29
第一节 人才供需对接机制 29
第二节 人才评价发现机制 33
第三节 创新创业支持机制 39
第四节 人才服务保障机制 50
第五节 政府引才工作机制 56
第三章 海外引才政策的发展 62
第一节 不同时期海外引才思路 62
第二节 改革开放以来海外引才政策发展历程 71
第三节 当前海外引才政策体系 81
第四章 海外引才计划的实施 102
第一节 我国海外引才计划的特点 102
第二节 国家层面的引才计划 105
第三节 地方层面的引才计划 106
第五章 不同地区海外引才政策比较 116
第一节 比较的对象和指标 116
第二节 引才政策目标的地区比较 119
第三节 奖励性政策的地区比较 122
第四节 保障性政策的地区比较 127
第五节 发展性政策的地区比较 132
第六章 海外引才制度问题检视 138
第一节 政策竞争同质化 138
第二节 政策协调碎片化 145
第三节 供求对接粗放化 149
第四节 人才评价单一化 154
第五节 人才激励短期化 157
第六节 人才服务行政化 160
第七章 海外引才制度演进方向与路径 163
第一节 海外引才制度演进方向 163
第二节 海外引才制度顶层设计思路 177
第三节 海外引才机制优化路径 191
第四节 海外引才计划推进策略 193
第五节 海外引才政策完善建议 198
附录 203
参考文献 212
后记 218