基于异质能力与异质偏好的锦标机制研究 【社会科学】

本书考虑竞赛参与者能力和偏好的异质特征，首先研究比较了分别基于能力和偏好分组的分类竞赛和混同竞赛，然后设计了能够甄别竞赛参与者能力高低和偏好类型的激励制度，最后研究了基于异质能力与异质偏好的组合激...

非线性定价的社会福利影响研究 基于非对称双寡头市场的分析 【社会科学】

本书是作者的博士学位论文。研究的主要内容包括“自然垄断定价模型”，以及“在该模型下导致各市场主体福利的变动趋势分析”，最后给“价格监管部门提出一些政策建议”。全书结构合理，文字流畅，具有一定的学术价...

激励理论 第1卷 委托－代理模型 【社会科学】

基于平台能力课程群的管理人才培养模式创新研究 【社会科学】

为推进人才培养模式改革，培养学生创新精神和创新能力，进一步提高教学质量，河北科技大学经济管理学院开展了基于平台能力群的复合型创新创业管理人才培养模式试验区建设研究。此为研究成果。对其他高校具有推广...

基于社会网络的群体行为扩散及其干预策略 【社会科学】

合作的复杂性 基于参与者竞争与合作的模型 【社会科学】

本书试图通过计算机模型的精确计算结果，探讨人类合作的发生机制极其道德基础。

结构方程模型的选择方法研究 一种基于贝叶斯准则的模型选择方法 英文版 【社会科学】

结构方程模型被广泛应用于行为学、教育学、医学以及社会科学等领域。贝叶斯因子和DIC准则是最常用的两种方法。这两种方法是有很多优点，同时也有一些局限。基于以上提到的关于贝叶斯因子和DIC准则的一些缺点...

基于行动者的模型 【社会科学】

基于行动者的模型虽然对于社会科学而言是一个新的分析方法，但却迅速流行起来。本书解释了基于行动者的模型到底是什么，提醒了在运用此模型时存在的一些危险，并描述了进行基于行动者模型建模的一些典型方法。以...

数据、模型与决策 基于Excel的应用与求解 【社会科学】

本书在编写的时候考虑到经济管理人员的实际背景，尽量略去繁杂深奥的数学推导，而是言简意赅地阐明建模的机理，着重分析建模的思路，使学员们能够轻松地走进《数据、模型与决策》的大千世界并快速掌握其建模的思想...

基于行为业绩的高技能人才评价 【社会科学】

高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳...