大学学术权力的制度化建构 基于组织分析的新制度主义视角

本书以组织分析的新制度主义为理论基础，沿着中外大学制度史的脉络，扼要描述了中西方大学学术权力制度化的历程，对其中的经典案例进行了深入剖析；在此基础上对当下中国大学学术权力的制度化建构课题进行了理论回...

学术组织中的人 大学教师任用的新制度主义分析

本书用社会学的新制度主义视角、历史比较和理论分析的方法，关注大学教师任用过程的制度问题，从教师的录用、晋升、激励，教师权益保护等方面强调学术制度环境建设和制度的改革和建构；录用、晋升教师应该从大学的...

理解困境 课程改革实施行为的新制度主义分析

本书以课程改革的一个代表性政策——“研究性学习”为例，对新课程改革政策的实施现状以及背后的深层次原因，进行了深入的刻画和分析，并据此提出了一些重要的政策建议。...

中国专利制度的有效性 理论与经验分析

大学组织变革之经济理性 理论阐释与典型分析

本书是大学组织变革之经济理性研究专著。全书共八章，主要包括大学组织变革之经济理性问题提出、意义讨论与研究设计，大学组织变革价值取向理论，大学组织变革成本理论和收益理论。组织聚合嫁接：20世纪末期以来中...

基于制度分析理论的高校教学管理制度研究

本书从权力配置的角度，借鉴当前风靡于社会各学科领域的制度分析理论，系统、全面地对高校教学管理制度的改革与创新进行分析和研究。书稿把握制度的主要特征和要素，分析高校教学管理制度的现状和内外环境，确定制...

教育制度和教育组织的经济学分析

20世纪60年代初产生于西方的教育经济学运用经济学理论与方法研究教育领域中的经济问题，诸如教育资源的投入，包括投入的数量、来源、分配与使用结构，教育成本，教育资源的利用效率和教育的收益率，教育体制与教育发...

中国新建本科院校转型发展研究 基于自组织理论的分析范式

本书是建立在求解“新建本科院校转型发展”问题的基点上，以这类院校转型发展为研究的主线，遵循“一般→个别，静态→动态”的研究进路，从新建本科院校的现实途径切入，将实地研究的结论作为理论研究的依据，并力图.....

下一代企业大学 发展个人与组织能力的新理念

本书从战略商业合作伙伴、内部企业大学功能、企业大学的特色设计和下一代企业大学功能等四个方面，阐述了新一代企业大学为企业开发员工和扩展组织能力的理念和成功案例。...

中国公立高校多元利益主体的生成与协调研究 构建现代大学制度的新视角