高校后勤人力资源开发与管理实务 【文化科学教育体育】

本书基于高校后勤人力资源开发与管理的实际情况，针对员工招聘与解聘、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等几大焦点和难点问题进行了分析，提出了新形式下高校后勤人力资源开发与管理的工作思路，并...

自然资源和资源保护 【文化科学教育体育】

人才资源配置及高等教育发展研究 石油企业人力资源与石油高等教育发展 【文化科学教育体育】

本书从文化哲学的视角阐明了人类社会的发展的内在本质，因此，科学技术作为人类文化的一个子类，在人类社会发展过程中并不具有超越的地位，并不能在终极的意义上为人类发展提供动力。科学技术的发展对人类社会的发...

大学教师人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书以大学教师为研究对象，探讨了大学教师的选育用留问题。除前言外全书分为九章。第一章为大学教师人力资源管理概述，论述了大学教师人力资源管理的特点、内容及所存在的问题；第二章为大学教师胜任素质研究；第...

校本研修专论 中小学教师人力资源开发与专业发展研究 【文化科学教育体育】

本书是一本全面、系统、专业地介绍中小学校研修基本原理，操作方法和实作经验，并从发展校本研修实践的角度指导教师实现专业发展的教学理论专著。...

人力资源 高校无形资产管理危机的核心要素研究 【文化科学教育体育】

本书主要从人力资源与无形资产、工作分析中的无形资产要素、人力资源规划中的无形资产平衡、人力资源招募录用中的无形资产条件、人力资源测评中的无形资产指标等方面进行了研究。...

中国科技人力资源区域集聚的理论与实证研究 【文化科学教育体育】

本书论述了基于koreli对影响人口迁移或流动因素的分析与整合，探讨影响其区域集聚的各层次因素以及影响程度，研究并证实影响科技人力资源区域集聚的因素符合布朗劳布的“生态民系统”思路；提出综合数量与质量的...

体育人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书是体育人力资源管理的入门教材。本书对人力资源管理的相关理论及主要实务进行了系统介绍，力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理及其在体育中的应用有一个全面的了解和掌握。全书共分15章，主要由序论...

高等学校人力资源配置机制与优化 【文化科学教育体育】

本书运用劳动经济学的劳动力供求、内部劳动力市场理论和制度经济学的产权、制度激励理论，理论性地阐述了高等学校人力资源优化配置问题。本书内容始终贯穿理论与实际紧密结合的原则，论述较为深刻到位，数据资料...

文化产业人力资源开发 【文化科学教育体育】

本书从文化产业的经济本质、创新本质、传播本质和集群本质出发，依据文化产业的内部产业链和外部价值链的产业价值链体系，借鉴国际文化产业的发展经验，结合国内文化产业的趋势与商机，将文化产业人才分为创意人才...