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高校教师绩效薪酬制度的理论与实务研究 【文化科学教育体育】
赵士谦著2015 年出版168 页ISBN:9787205084097本研究以高校教师绩效薪酬制度为研究对象,选取D大学为高水平高校的典型案例进行分析,运用案例分析法、质的研究方法、调查访谈问卷法和比较研究法等对研究对象进行了详细的分析,以国家宏观的高校教师绩效薪酬...
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提高高校教师绩效的理论与方法研究 【文化科学教育体育】
史万兵著2016 年出版185 页ISBN:9787551714945该书研究和探讨提高高校教师绩效理论与方法的有关问题,在明晰高校教师绩效内涵的前提下,从人力资源管理等视角探究了提高高校教师绩效的理论--高校教师绩效薪酬的目标、价值、差距、比重;创新性地提出将教师绩...
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大学英语教师绩效评估研究 【文化科学教育体育】
张蔚磊著2016 年出版198 页ISBN:9787040461039本书以外语教学理论和教学的线性规划理论为基础,融合了教育学、管理学、系统工程学、统计学、社会学、心理学及行为科学等多学科的知识,从新的视角对高校外语教师绩效和质量提升做了详细的研究。全书包括以下...
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地方性高校社会化服务绩效评价研究 【文化科学教育体育】
向延平著2012 年出版311 页ISBN:9787564711894本书主要包括国内外地方性高校社会化服务绩效评价相关的研究成果,包括威斯康星思想、区域竞争力理论、非均衡增长理论、绩效评价理论、“三螺旋”模型和“3E”原则,并提出自己在地方性高校社会化服务绩效评价...
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