点此搜书

国有企业两权分离与经营机制再造
  • 作 者:罗德润等著
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:1989
  • ISBN:7010004528
  • 标注页数:333 页
  • PDF页数:338 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

11

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源338 ≥333页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一章 社会主义国有企业再认识 1

一、企业 1

二、国有企业 13

三、国有企业的基本属性 22

第二章 两权分离是商品经济发展的客观要求 42

一、国有企业所有权与经营权的界定 42

二、商品经济发展与企业两权分离 59

三、两权分离是商品经济发展的客观要求 75

第三章 两权可分性的理论分析 95

一、国有企业经营权的独立性 95

二、国有企业产权关系的可分割性 100

三、劳动者与生产资料有限结合性 104

四、国有企业经济活动的扩张性 108

五、国有企业利益的差别性 112

六、价值形态与实物形态的可分离性 118

七、国有企业两权分离的实践意义 123

一、把生产资料战有权、使用权,处分权从所有权中分离出来,实现财产关系的人格化 132

第四章 国有企业两权分离的内容及其标志 132

二、把企业利益从国家利益中分离出来,实现企业利益的独立化 139

三、投资主体从政府转向企业,实现投资主体企业化 148

四、把厂长(经理)从行政官员中分离出来,实现厂长(经理)职业化 156

五、确立企业经济人的独立地位,把企业从政府部门的羁绊下解放出来,实现政企分开、企业经营自主化 167

六、社会主义国有企业与资本主义私有企业“两权”分离的区别 179

第五章 国有企业两权分离的基本形式 184

一、承包经营责任制 185

二、租赁经营责任制 197

三、资产经营责任制 208

四、股份制 220

五、企业要选择和创造符合自己特点的分离形式 235

第六章 国有企业经营机制的再造 241

一、国有企业的经营机制 241

二、重造企业经营机制的基本思路 258

三、建立国有企业经营机制外部环境 268

四、再造国有企业经营机制 295

五、两权分离的国有企业新模式 322

后记 333

购买PDF格式(11分)
返回顶部