
- 作 者:刘美玉主编
- 出 版 社:北京:中央广播电视大学出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:730403985X
- 标注页数:208 页
- PDF页数:218 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源218 ≥208页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 公司概述 1
第一节 企业制度 2
第二节 公司的概念和特征 12
第三节 公司的类型 16
案 例 大连DJ集团有限公司改制方案 24
第二章 公司的设立 27
第一节 公司设立的原则和方式 28
第二节 公司设立的条件 30
第三节 公司设立的程序 37
案 例 中康玻璃有限公司的改制之路 44
第三章 公司的产权制度 48
第一节 产权概述 49
第二节 公司产权制度 54
第三节 公司法人财产权制度 57
第四节 建立多元化的股权结构 60
案 例 致诚集团与成吉思汗集团的股权纷争 65
第四章 有限责制与公司人格否定 68
第一节 有限责任制的起源、含义和功能 69
第二节 公司人格独立的内涵与面对的挑战 71
第三节 公司人格否定的比较与实践 74
案 例 有限公司的无限麻烦 82
第五章 公司治理 85
86第一节 公司治理概述 86
91第二节 公司治理结构 91
100第三节 外部治理 100
104第四节 各国公司治理模式及其比较 104
109案 例 微软公司的治理 109
第六章 企业集团治理 112
第一节 企业集团的特征和类型 113
第二节 企业集团的组织结构 117
第三节 企业集团的治理机制 121
第四节 企业集团治理机制的优化 130
案 例 美国通用电气公司的集团化管理模式 135
第七章 经营者的激励与约束 138
第一节 经营者激励与约束问题的提出 139
第二节 经营者激励与约束机制的现状分析 143
第三节 经营者激励机制的构建 147
第四节 经营者约束机制的构建 154
案 例 中国联通的认股权计划 157
第八章 公司的股票与债券 161
第一节 股票的特征、种类与收益 162
第二节 股票价格的种类与股价指数 166
第三节 股票的发行与上市 175
第四节 公司债券的管理 179
案 例 中国建设银行股份有限公司改制上市 183
第九章 公司的重组与终止 185
第一节 公司合并 186
第二节 公司分立 190
第三节 公司重整 192
第四节 公司终止 197
案 例 上海第一百货吸收合并华联商厦 204
参考文献 207