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劳动权保障与《劳动法》的修改
  • 作 者:秦国荣编
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787010109909
  • 标注页数:300 页
  • PDF页数:307 页
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第一章 与劳动权相关的法学范畴及其内在逻辑 1

第一节 法律上的劳动概念:法理逻辑与内涵界定 1

第二节 劳动者与用工者的概念内涵界定 15

第三节 劳动关系与劳务关系的法律区别 41

第四节 劳动权的权利属性及其内涵 51

第二章 劳动权保障背后的法律伦理与立法演变 70

第一节 法律衡平与劳权保障:现代劳动法的价值理念及其实现 70

第二节 新中国成立前劳动立法的演变及其启示 83

第三章 劳动权保障中的劳动合同制度设定 96

第一节 劳动合同的法定条款研究 96

第二节 无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排 113

第三节 服务期协议:概念、本质及其法律效力分析 135

第四节 劳动合同中止:概念界定、适用情形及制度架构 161

第五节 劳动违约责任:归责原则、构成要件及立法完善 186

第四章 劳动权的行政与司法保护 200

第一节 弱势均衡与劳权保障:劳动监察制度的内在功能及其实现 200

第二节 劳动仲裁的法律分析与我国劳动争议解决的法律机制选择 221

第三节 职责与制度:劳资集体协商中的政府角色定位 246

参考文献 290

后记 297

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