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- 作 者：（美）赫尔曼·阿吉斯编
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787300160726
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第Ⅰ篇 绩效管理的战略性考虑及总体考虑 1
第1章 绩效管理与报酬体系 1
第2章 绩效管理过程 32
第3章 绩效管理与战略规划 51
第Ⅱ篇 绩效管理体系的实施 75
第4章 绩效的定义及衡量绩效的方法 75
第5章 结果和行为的衡量 91
第6章 绩效信息的收集 112
第7章 绩效管理体系的实施 146
第Ⅲ篇 员工开发 171
第8章 绩效管理与员工开发 171
第9章 绩效管理技能 198
第Ⅳ篇 报酬体系、法律问题和团队绩效管理 231
第10章 报酬体系与法律问题 231
第11章 团队绩效管理 258