
- 作 者:高仲泰,倪晓燕著
- 出 版 社:南京:江苏文艺出版社
- 出版年份:2000
- ISBN:7539914831
- 标注页数:167 页
- PDF页数:179 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源179 ≥167页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
前言 1
序章 3
上篇:战略篇——寻找自我 超越自我 10
一 上下求索 12
1.沉重的翅膀 14
2.突破重围 20
3.铺设腾飞的跑道 25
二 战略新概念 38
1.在障碍前寻找发展 39
2.与对手结盟 48
A.租赁加工——小天鹅与荆州的合作 51
B.委托管理——小天鹅和罗兰的合作 51
3.企业永恒的主题——创新 54
4.虚拟经营 65
5.消灭成品库 68
三 有所为有所不为 73
中篇:管理篇——成亦管理 败亦管理 79
一 反思和重塑 79
二 突破管理上的“瓶颈” 85
三 “血脉”运行要畅通 95
售后服务不“捣浆糊” 102
军人家庭的“后勤部队” 103
下岗女工的希望舞台 103
国有企业的骄傲 104
斯洛思夫人心中的诗 104
四 “杞人忧天”新解释 106
1.不开庆功会,却开反思会 109
2.运用特殊的比较法 111
3.形成有效的制约和监督体系 112
五 要敢于当“资本家” 114
1.要当资本家,首先要会筹措资金 116
2.有了资本,还要会运作 119
3.两种战略——企业经营的精髓 121
4.一只“看不见的手” 124
下篇:文化篇——实实在在的无形资产 128
一 企业精神的锻造 131
1.探索新的管理模式 131
2.以人为本的管理目标 132
3.桃李不言,下自成蹊 134
4.运行机制的转换 135
5.二十字精神的提炼 136
二 唤醒打瞌睡的狮子 138
1.“企”字的结构 138
2.唱好两支歌 140
3.厂长信箱 142
4.党组织不是“第五只轮子” 145
5.这里没有软不可挡的菖蒲剑 147
三 兼收并蓄,冶炉自臻的小天鹅文化 151
1.文化重组的时代意义 151
2.一次可贵的文化重组尝试 153
3.“荷花”效应 155
四 团队精神 159
1.心诚石开的开拓者 159
2.北大学子闯市场 160
五 “末日管理”和全员表决 163
1.“末日管理” 163
2.全员公决 164