- 作 者：林汶奎著
- 出 版 社：北京：新世界出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787510432934
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第一章 忠诚第一，能力第二 2
1.能力有大小，忠诚有深浅 2
2.忠诚是员工的立身之本 7
3.对员工最高的评价是既忠诚又有能力 13
4.忠诚的最大受益人是自己 18
5.忠诚不等于盲从，更不是阿谀奉承 25
6.不要成为老板不放心的“能干人” 29
7.频繁跳槽于己不利 33
第二章 履行职责是忠诚的最大体现 40
1.不要把忠诚当做空洞的口号 40
2.忠诚就是对自己负责 45
3.履行职责是最大的忠诚 53
4.尽职尽责才会尽善尽美 60
5.对企业负责也就是对自己负责 66
第三章 忠诚才能敬业，敬业才能立业 78
1.敬业是忠诚的最佳体现 78
2.想立业就要先学会敬业 85
3.没有忠诚，谈何敬业 91
4.努力多一点儿，抱怨少一点儿 95
5.从平凡走向卓越的桥梁是对细节的注重 102
第四章 忠诚是执行的最大动力 112
1.忠诚是执行的最大动力 112
2.忠诚就是不找任何借口 120
3.执行不到位，资源全浪费 128
4.忠诚是在工作上卓有成效的行动 133
5.视优秀为使命，用行动去落实 140
第五章 忠诚的员工是企业最大的财富 148
1.忠诚让自己无可替代 148
2.自己是忠诚的最大受益者 152
3.忠诚应当是建立在尽职尽责基础上的忠诚 156
4.忠诚者以企业利益为重 160
5.主人翁意识是认真工作的动力 163
6.懂得享受工作的快乐 170
7.你是在为自己打工 174
8.忠诚的员工是企业最宝贵的生命源泉 180
第六章 团队的力量源自忠诚 184
1.团队的力量来自忠诚的员工 184
2.忠诚是造就卓越团队的内驱力 190
3.团队的利益与你息息相关 194
4.选择坚守必有收获 199
5.团队目标是一面旗帜，让员工与团队同舟共济 201
第七章 忠诚是员工最好的“名片” 206
1.忠诚是事业成功的通行证 206
2.忠诚是一笔珍贵的无形资产 210
3.忠诚为你在竞争中加分 215
4.忠诚是你最大的财富 218
5.忠诚让你赢得更多信任 222