- 作 者：赵伟著
- 出 版 社：南京：江苏文艺出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787539963655
- 标注页数：225 页
- PDF页数：239 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源239 ≥225页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
前言 创业，你准备好了吗？ 1
第一章 产品至上 2
产品必须带来可观的利润 2
让客户忠诚 7
超越预期，让客户新奇和惊喜 11
打造具有绝对优势的品牌 15
坚持走精品战略，先强而后大 19
让产品形成层次感 24
不要频繁更换项目 27
谨慎地与第三方合作 30
第二章 追求完美 34
产品的“缺陷”永远不是一种美 34
对细节保持极致的追求 38
“没有B计划！” 40
没有任何借口 44
用户是最终的目标 48
第三章 敢于残忍 52
放弃已经失去市场的完美计划 52
收起你的乐善好施，否则公司的制度将变成废纸 55
砍掉大部分业务，保持极致的专注 59
第四章 嫁接艺术 64
将多种学科和技术融合到一件产品上 64
任何产品都离不开美学包装 67
让企业领导者的“灵魂”无处不在 72
第五章 极简主义 76
最简单的模式就是最好的 76
不断降低产品操作的复杂性 79
实现简单的五项原则 84
第六章 人才第一 90
组建一流的人才团队 90
只选最合适的，不选最优秀的 94
骨千需要自己去培养 98
聘用一名好的营销主管 101
你需要一名志同道合的搭档 103
保持核心员工的稳定，避免人才流失 108
第七章 保持团队 114
末位淘汰：一流的团队不容忍任何一个傻瓜 114
不断注入新生力量 120
企业文化必须从一开始就建立 122
时刻激发团队成员的激情和热情 128
必要的独裁 132
领导者的热忱是追求卓越的驱动力 135
第八章 守住秘密 140
一切以“有必要知道”为前提 140
把新品的发布计划作为全球最高机密 144
在不必要的情况下，请远离媒体 148
第九章 多奖少惩 152
物质奖励第一，其他激励为辅 152
不断地给予精神激励 156
赏罚分明是基本原则 161
奖惩要符合心理需求 166
第十章 不断学习 172
吸取他人的经验，绕开他所走过的弯路 172
创新永远是企业延续的根本 177
不断地尝试，直到成功 182
后记一 乔布斯：我们最尊重的那一部分 189
后记二 苹果公司的“帝国史” 198
后记三 关于苹果公司成功的思考 206
附录 乔布斯送给创业者的80条“铁血军规” 210