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聚焦当代中国社会劳动热点问题  2012-2013
  • 作 者:冯同庆主编
  • 出 版 社:北京:中国工人出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787500855002
  • 标注页数:257 页
  • PDF页数:264 页
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深化问题意识 厘清建设思维——编辑与主编的对话 1

劳动社会形势如何 21

我国劳动关系变化趋向与对策建议——“十二五”(2011~2015)时期到“十四五”(2021~2025)时期&王阳 21

民主管理的形势、挑战与对策&吕国泉 33

从湖南调查看尘肺病问题&戴春 43

珠三角以外劳工流动人口NGO的发展及其特点&赵炜 55

重返基层——《忧与思》读后的思考&闻效仪 70

工作与家庭的冲突——现实、概念、理论、政策&佟新 78

中国“经济奇迹”背后的劳动合作与合作变异&冯同庆 87

劳务派遣怎么办 99

有感于2012年《劳动合同法》修正案草案&黄巧燕 99

解决劳务派遣问题的务实思路和方法——需要规范则规范,需要灵活则灵活&冯同庆 107

被派遣劳动者“参加”工会现状与问题——中国体制外工人体制内“结社”模式分析&徐小洪 115

劳工权益的弃婴——零散工&苏耀昌 梁宝霖 126

对日劳务派遣纠纷中如何运用国际私法维权&丁皖婧 李文沛 137

收入分配调不调 149

劳动在初次分配中占比下降及其改善路径&信卫平 149

收入分配视角下的社会养老保险制度建设&张展新 162

城市劳动力市场上的工资差距:外来劳动力与城市劳动力的比较&王美艳 173

劳动争议怎样解决 185

中国工会如何直面产业行动——兼论20世纪50年代工会在产业行动中的策略选择&高爱娣 185

劳动关系临界点的预警与应对&易江 192

行政型劳资协商与行动型劳资谈判——两种模式的分析与比较&段毅 何远程 206

泊头:根植乡土习惯和草根组织的工资集体协商&关彬枫 219

充分发挥非诉讼机制在解决劳动争议中的作用&康桂珍 228

企业内劳资争议预防性处理之动态方法与利益整合原则&谢棋楠 238

国外学界对雇主提供的劳资争议解决机制的研究&范酉庆 245

英国劳动制度改革及其对劳资争议处理的影响&孟泉 251

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