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人才开发与人事竞争
  • 作 者:叶怀祥著
  • 出 版 社:成都:四川人民出版社
  • 出版年份:1994
  • ISBN:
  • 标注页数:217 页
  • PDF页数:223 页
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认真做好组织人事工作,积极谋求最佳人才效应(代序)&罗良仰 1

学习邓小平人才思想,做好组织人事工作 3

周恩来人才思想与实践初探 9

基层理论干部智能结构 19

基层宣传部人才结构的几个问题 26

自荐初探 39

自荐社会心理障碍的克服 54

自荐动机的产生及其特性 56

自荐时机的选择 59

自荐方法初探 62

领导活动结构刍议 66

领导活动的观察报告 71

建立写工作日志制度好处多 74

一位县长的会议构成剖析 77

从一位县长的会议构成中得到的启迪 81

县委书记读书看报调查 84

县级领导干部阅处文件的艺术 89

领导活动结构分析 92

人事竞争的几个问题 104

党政领导干部政治素养 110

解决不协调不团结的途径 118

党政机关中层干部提拔失当探微 124

交流干部的社会认同 132

组织部门的部风建设 135

党委职能部门作风建设 139

共产党员行为研究思考 151

加强领导干部自身修养 162

领导干部要加强党性锻炼 171

选拔培养年轻干部的观念问题 179

乡镇秘书的岗位成才 184

团干部的成长 193

辩证法——办公室工作的钥匙 203

抓好研究工作 208

组织工作研究选题的原则及运用 215

后记 217

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