大学生就业指导教程

第一章 绪论 1

第一节 大学生就业和择业 1

一 就业的基本含义 1

二 就业的基本特征 2

三 就业和择业 3

第二节 大学生就业指导概述 5

一 大学生就业指导的学科性质 5

二 大学生就业指导的历史、现状和发展趋势 7

三 大学生就业指导的主要内容和主要方式 9

第三节 大学生就业指导的原则、意义和学习方法 11

一 大学生就业指导的原则 12

二 大学生就业指导的意义 12

三 学习大学生就业指导课的作用和方法 14

第二章 就业环境与就业形势 15

第一节 大学生就业环境 15

一 社会转型和用人机制的变化对大学生就业的影响 15

二 经济发展和结构调整对大学生就业的影响 17

三 高等教育大众化对大学生就业的影响 22

第二节 大学生就业形势 25

一 大学生的整体就业形势 25

二 大学生的就业现状和前景 29

三 大学生就业的发展趋势 31

第三章 就业制度与就业政策 34

第一节 大学生就业制度 34

一 大学生就业制度的历史沿革 34

二 我国现行的大学生主要就业制度 37

第二节 大学生就业政策 43

一 就业政策的含义 43

二 大学毕业生的就业政策 44

三 我国现行具体的毕业生就业政策及规定 44

第四章 就业市场与就业程序 53

第一节 大学生就业市场 53

一 大学生就业市场的含义及类型 53

二 大学生就业市场的一般特点及突出特点 57

三 大学生就业市场的发展趋势和存在的问题 59

四 增强大学生就业的市场意识 66

第二节 高校毕业生就业程序 69

一 就业管理部门的工作程序 69

二 毕业生就业程序 70

三 用人单位的招聘程序 72

第五章 就业方式 74

第一节 一般就业方式 74

一 应聘国有企事业单位 74

二 应聘民营企业和外资企业 78

三 报考研究生和出国留学 83

第二节 特殊就业方式 91

一 报考国家公务员 91

二 参军入伍 96

三 参加国家项目计划 100

第六章 职业与职业生涯规划 104

第一节 职业的基本知识 104

一 职业的内涵与特征 104

二 职业的分类、要求和发展趋势 105

三 职业理想 113

第二节 大学生职业生涯规划 120

一 大学生的职业选择 120

二 大学生职业生涯规划的含义 128

三 大学生职业生涯规划的主要内容 130

四 大学生职业生涯规划的方法和步骤 136

第七章 职业能力与自我准备 142

第一节 社会和用人单位对大学毕业生职业能力的要求 142

一 职业能力的内涵与特征 143

二 职业能力的功能与作用 144

三 职业能力的培养和提高 145

第二节 大学毕业生的自我准备 164

一 就业的思想准备 164

二 就业的心理准备 168

三 就业的知识准备 170

第八章 就业信息收集与自我推荐 175

第一节 就业信息的收集与应用 175

一 就业信息的概念、特点和作用 175

二 就业信息的收集 177

三 就业信息的应用 180

第二节 自荐材料准备和自荐技巧 182

一个人简历制作 183

二 求职信撰写 187

三 自荐的方法和技巧 190

四 如何谈薪酬 197

第九章 笔试与面试 208

第一节 笔试 208

一 笔试的种类 208

二 笔试的准备 209

三 笔试的方法与技巧 210

第二节 面试 215

一 面试概述 215

二 面试的准备与礼仪 215

三 面试的技巧及案例 222

第十章 就业权益与法律保护 233

第一节 求职过程中的权益保护 233

一 毕业生择业的权利和义务 233

二 毕业生就业协议 236

三 就业协议争议及其处理 239

第二节 劳动过程中的权益保护 241

一 劳动者的权利和义务 242

二 劳动合同 243

三 劳动争议及其处理 249

第十一章 社会适应与职业道德养成 260

第一节 社会适应 260

一 角色转换与角色认知 260

二 尽快适应就业新环境 266

三 建立良好的人际关系 271

第二节 职业道德 278

一 职业道德的内涵和基本规范 278

二 职业道德规范的内容 278

三 职业道德的养成 280

附录 国家促进普通高校毕业生就业政策百问 283

参考文献 310