- 作 者：杨志明主编；邱小平，宋娟副主编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787504594129
- 标注页数：309 页
- PDF页数：323 页
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第一章 劳动关系概论 1
本章导读 1
第一节 劳动关系的概念和特征 1
第二节 劳动关系的类型与模式 11
第三节 劳动关系系统及其运行 22
第四节 劳动关系的发展历程 28
第五节 我国劳动关系调整体制 38
第六节 发展和谐劳动关系 46
思考题 50
第二章 劳动合同制度 51
本章导读 51
第一节 劳动合同制度概述 51
第二节 劳动合同的订立 55
第三节 劳动合同的履行和变更 66
第四节 劳动合同的解除和终止 72
第五节 劳务派遣 78
第六节 非全日制用工 85
第七节 劳动合同法律责任 88
思考题 92
第三章 集体合同制度 93
本章导读 93
第一节 集体合同制度概述 93
第二节 集体协商 103
第三节 集体合同 110
思考题 118
第四章 劳动规章制度 119
本章导读 119
第一节 劳动规章制度概述 119
第二节 劳动规章制度的制定 125
第三节 劳动纪律规章制度 131
思考题 134
第五章 职工民主管理制度 135
本章导读 135
第一节 职工民主管理制度概述 135
第二节 职工代表大会制度 141
第三节 厂务公开制度 144
第四节 职工董事、职工监事制度 148
思考题 151
第六章 劳动标准 152
本章导读 152
第一节 劳动标准及劳动标准体系概述 152
第二节 劳动条件标准现状及其发展 161
第三节 国际劳工标准 173
思考题 183
第七章 企业工资收入分配 184
本章导读 184
第一节 企业工资决定机制 184
第二节 企业内部分配制度 196
第三节 企业负责人薪酬分配管理 206
第四节 最低工资制度 211
第五节 工资支付保障制度 220
思考题 230
第八章 劳动争议处理制度 231
本章导读 231
第一节 劳动争议处理制度概述 231
第二节 劳动争议协商和解 244
第三节 劳动争议调解 249
第四节 劳动人事争议仲裁 260
第五节 集体合同争议处理 272
思考题 277
第九章 协调劳动关系三方机制 278
本章导读 278
第一节 协调劳动关系三方机制概述 278
第二节 我国三方机制运作模式 292
第三节 建立中国特色的三方机制 300
思考题 305
主要参考文献 306
后记 309