当前位置:人力资源管理理论与管理艺术pdf电子书下载 > 经济

- 作 者:赵凤敏编著
- 出 版 社:长春:吉林大学出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:9787560138596
- 标注页数:364 页
- PDF页数:371 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源371 ≥364页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 人力资源管理概述 1
第二章 人力资源管理中的组织机构设置 33
第三章 人力资源管理中的岗位分析 71
第四章 人力资源管理中的岗位分类 90
第五章 人力资源规划预测 111
第六章 人力资源招募甄选 133
第七章 人力资源素质测评 159
第八章 人力资源培训 190
第九章 人力资源开发 213
第十章 人力资源激励 253
第十一章 人力资源绩效考核 288
第十二章 人力资源薪酬 313
第十三章 人力资源成本 343
参考文献 363