- 作 者：杨志明主编；宋娟副主编；尹蔚民总主编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787504596567
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第一章 劳动人事争议处理概述 1
本章导读 1
第一节 劳动人事争议的内涵 1
第二节 劳动人事争议的特点与分类 6
第三节 劳动人事争议处理制度 10
第四节 劳动人事争议处理工作现状及发展趋势 19
思考题 25
第二章 劳动人事争议仲裁组织机构 26
本章导读 26
第一节 仲裁委员会 26
第二节 仲裁委员会办事机构 35
第三节 仲裁庭 43
第四节 仲裁员 45
思考题 52
第三章 争议预防与协商和解 53
本章导读 53
第一节 争议的预防 53
第二节 协商和解的开展 56
思考题 70
第四章 调解制度和程序 71
本章导读 71
第一节 劳动人事争议调解一般规定 71
第二节 基层劳动争议调解组织 78
第三节 调解程序 84
第四节 完善劳动人事争议调解制度中的相关问题 92
思考题 104
第五章 劳动人事争议仲裁 106
本章导读 106
第一节 劳动人事争议仲裁一般规定 106
第二节 劳动人事争议仲裁程序 122
第三节 集体劳动争议和集体争议仲裁 150
思考题 154
第六章 诉讼制度和程序 156
本章导读 156
第一节 劳动人事争议诉讼一般规定 156
第二节 劳动人事争议诉讼程序 163
第三节 劳动人事争议案件执行程序 177
第四节 劳动人事争议案件裁审衔接 180
思考题 185
第七章 事业单位人事争议处理 186
本章导读 186
第一节 事业单位人事争议处理的概念和特点 186
第二节 事业单位人事争议处理有关制度 189
第三节 事业单位人事争议处理的法律适用 198
思考题 203
第八章 部分国家和地区劳动争议处理制度 205
本章导读 205
第一节 英国劳动争议处理制度 205
第二节 德国劳动争议处理制度 211
第三节 法国劳动争议处理制度 217
第四节 美国劳动争议处理制度 225
第五节 日本劳动争议处理制度 232
第六节 香港特区劳动争议处理制度 239
思考题 247
主要参考文献 248
后记 252