- 作 者：赵国祥主编；李永鑫，王明辉，高冬东副主编
- 出 版 社：大连：东北财经大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787565409714
- 标注页数：384 页
- PDF页数：405 页
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第1章 管理心理学概述 1
学习目标 1
引例 管理心得 2
1.1管理心理学概念、对象与内容 2
1.2管理心理学的任务 4
1.3管理心理学的研究方法和技术 6
1.4管理心理学的产生与发展 14
1.5当代管理心理学的发展概况 20
本章概要 21
单元训练 22
第2章 人性假设与管理 27
学习目标 27
引例 管理心得 28
2.1人性假设 28
2.2基于人性假设的管理 38
本章概要 46
单元训练 47
第3章 认知理论与管理 53
学习目标 53
引例 管理心得 54
3.1认知理论 54
3.2基于认知理论的管理 62
本章概要 70
单元训练 71
第4章 个性理论与管理 78
学习目标 78
引例 管理心得 79
4.1个性理论 79
4.2基于个性理论的管理 89
本章概要 98
单元训练 99
第5章 态度、情绪、心理健康理论与管理 107
学习目标 107
引例 管理心得 108
5.1态度、情绪与心理健康理论 108
5.2基于态度、情绪、心理健康理论的管理 120
本章概要 129
单元训练 130
第6章 激励理论与管理 135
学习目标 135
引例 管理心得 136
6.1激励理论 136
6.2基于激励理论的管理 147
本章概要 159
单元训练 161
第7章 人力资源模块说与管理 166
学习目标 166
引例 管理心得 167
7.1六模块说 167
7.2管理实务与案例 173
本章概要 188
单元训练 189
第8章 群体理论与管理 196
学习目标 196
引例 管理心得 197
8.1群体理论 197
8.2基于群体理论的管理 206
本章概要 218
单元训练 219
第9章 团队理论与高绩效团队建设 224
学习目标 224
引例 管理心得 225
9.1团队理论 225
9.2高绩效团队建设 230
本章概要 239
单元训练 240
第10章 人际关系理论与管理 245
学习目标 245
引例 管理心得 246
10.1人际关系理论 246
10.2基于人际关系理论的管理 251
本章概要 266
单元训练 267
第11章 领导理论与管理 273
学习目标 273
引例 管理心得 274
11.1领导理论 274
11.2基于领导理论的管理 287
本章概要 297
单元训练 298
第12章 组织文化理论与管理 303
学习目标 303
引例 管理心得 304
12.1组织文化理论 304
12.2基于组织文化理论的管理 318
本章概要 326
单元训练 328
第13章 组织变革、组织发展理论与管理 334
学习目标 334
引例 管理心得 335
13.1组织变革理论 335
13.2组织发展理论 343
13.3基于组织变革与发展理论的管理 345
本章概要 354
单元训练 355
综合训练 359
课业范例 367
附录一 职业核心能力强化训练“知识准备”参照范围 372
附录二 案例分析、职业核心能力和职业道德训练与考核参照规范 376
主要参考文献 382