- 作 者：（美）道格·莱尼克（DougLennick），（美）弗雷德·基尔（FredKiel），（美）凯西·乔丹（KathyJordan）著
- 出 版 社：北京：华夏出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787508075839
- 标注页数：185 页
- PDF页数：205 页
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第一部分 德商 3
01好的企业 3
道德性弱智行为 5
道德领导力是什么样子 13
一种特殊的智力 15
让你脱颖而出的智力 15
02生而道德 25
优秀的领导者相信什么 25
参观育婴室 27
先天还是后天 28
道德发展 28
学会负责 29
当事情变糟 29
道德的脑机制 30
一切存在于大脑之中 31
大脑的道德地图 33
为什么我们是善的？为什么我们是恶的？ 33
那么哪里出了问题 34
道德决策的神经机制 35
我们真的能改变大脑吗？ 38
道德软件 39
03你的道德指南 41
框架1：道德指南 44
框架2：目标 51
框架3：行为 56
04遵循内心的道德指南 61
第二部分 发展道德技能 73
05诚信 73
行动与原则、价值观和信念保持一致 73
说真话 75
坚持真理 81
信守承诺 83
06责任 85
为自己的选择承担责任 86
承认错误和失败 88
承担服务他人的责任 91
07怜悯和宽恕 95
主动关心他人 95
宽恕自己的错误 98
宽恕他人的错误 100
08情绪 103
自我觉察 104
理解自己的思想 106
个人效能 107
决定思考内容 108
自我控制 109
改善情绪健康 109
人际效能 112
共情 113
错位怜悯 114
尊重别人 116
与他人相处 118
09道德决策 121
罗格如何运用4R 122
第三部分 道德领导力 139
10道德领导者 139
工作表现间题 149
11 领导大型组织 151
价值观的结构 151
是否存在具有德商的组织 152
具有德商的组织——鸟瞰图 153
具有德商的政策 154
最重要的原则 155
培育组织的诚信 155
负责任的组织 156
有怜悯心的组织 163
有宽恕心的组织 165
为价值观而招聘 167
强调价值观，从高层做起 167
正式奖励的力量 168
成功的故事 169
理想与现实 170
价值观和全球性组织 170
12创业者的德商 171
小型组织的道德价值观 175
有关创办公司的最后赠言 184