- 作 者：秦勇，李凤霞主编；李玉军，郭晓莉副主编；秦勇，李玉军，郭晓莉等参编
- 出 版 社：武汉：华中科技大学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787568005173
- 标注页数：362 页
- PDF页数：375 页
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第一章 劳动法基础理论 1
第一节 劳动法概述 2
第二节 劳动权 10
第三节 劳动法的渊源及其体系架构 14
第四节 劳动法的历史 18
第二章 劳动法律关系 29
第一节 劳动法律关系概述 30
第二节 劳动法律关系的构成要素 34
第三节 劳动法律关系的产生、变更与消灭 44
第三章 劳动就业法律制度 50
第一节 劳动法律关系概述 51
第二节 劳动就业法律规定 55
第三节 就业服务和就业管理 59
第四章 劳动合同制度 65
第一节 劳动合同概述 65
第二节 劳动合同的形式和内容 69
第三节 劳动合同的订立与效力 74
第四节 劳动合同的履行、变更与续订 77
第五节 劳动合同的解除和终止 79
第六节 特殊劳动关系 86
第五章 集体合同制度 95
第一节 集体合同概述 95
第二节 集体合同的内容与形式 99
第三节 集体合同的订立、变更及终止 101
第四节 工会 104
第六章 工资制度 113
第一节 工资制度概述 114
第二节 基本工资制度 118
第三节 最低工资制度 122
第四节 工资支付保障制度 126
第七章 工作时间和休息休假制度 132
第一节 工作时间制度 133
第二节 休息休假 138
第三节 延长工作时间及限制 142
第八章 劳动保护制度 149
第一节 劳动保护制度概述 150
第二节 劳动保护技术规程 154
第三节 劳动保护管理制度 159
第四节 特殊劳动保护制度 164
第九章 职业教育和培训制度 173
第一节 职业教育和培训制度概述 173
第二节 职业教育和培训的分类 175
第三节 职业技能的标准和考核鉴定 176
第十章 劳动监察制度 180
第一节 劳动监察制度概述 181
第二节 劳动监察的机构和职权 184
第三节 劳动监察的形式 187
第十一章 劳动争议处置制度 191
第一节 劳动争议处置概述 192
第二节 劳动争议处置机构 195
第三节 劳动争议处置程序 197
第十二章 违反劳动法的法律责任 203
第一节 违反劳动法的法律责任概述 204
第二节 违反劳动法律责任的类型 205
第三节 用人单位违反劳动法的法律责任 207
第四节 劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任 211
第十三章 社会保障法概述 215
第一节 社会保障概述 216
第二节 社会保障法的概念和特征 220
第三节 社会保障法的功能和基本原则 223
第四节 社会保障法的发展沿革 228
第十四章 社会保险法律制度 236
第一节 社会保险法律制度概述 237
第二节 养老保险制度 243
第三节 医疗保险制度 251
第四节 工商保险制度 259
第五节 失业保险制度 271
第六节 生育保险制度 275
第十五章 社会救助制度 283
第一节 社会救助制度概述 283
第二节 我国社会救助制度的主要内容 288
第十六章 社会优抚制度 296
第一节 社会优抚制度概述 297
第二节 社会优抚制度的主要内容 300
第三节 社会优抚制度的发展和完善 308
第十七章 社会福利制度 318
第一节 社会福利制度概述 319
第二节 公共福利 324
第三节 集体福利 328
第四节 专门福利 334
各章习题部分参考答案 345
参考文献 357