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- 作 者：MBA必修核心课程编译组译；甘华鸣主编；王兴聘，王礼明等副主编
- 出 版 社：北京：中国国际广播出版社
- 出版年份：1999
- ISBN：7507815528
- 标注页数：429 页
- PDF页数：441 页
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上册 3
第一篇 组织人事导论 3
第一章 组织人事学概论 3
第二篇 个体过程 45
第二章 个性和感知 45
第三章 学习和强化 87
第四章 处理管理问题的风格 125
第五章 个体沟通 150
第三篇 群体过程 187
第六章 群体内部的动态特征 187
第七章 群体之间的动态特征 253
第八章 工作团队 297
第四篇 组织过程 311
第九章 工作设计 311
第十章 组织设计 346
第十一章 组织变革与创新 404
下册 433
第五篇 个体、群体及组织过程 433
第十二章 激励理论 433
第十三章 激励实践——报酬 494
第十四章 领导过程 524
第十五章 权力与政策 575
第十六章 冲突过程 611
第十七章 工作压力 654
第六篇 人员配备 697
第十八章 人员配备概论 697
第十九章 主管人员的选拔 722
第二十章 主管人员的考评 757
第二十一章 主管人员的培训 793