- 作 者：（美）达恩·海瑞格尔（Don Hellriegel）等
- 出 版 社：北京：北京大学出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7301074077
- 标注页数：460 页
- PDF页数：529 页
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Chapter 1 Learning About Organizational Behavior 2
Part 1:Individuals in Organizations 35
Chapter 2 Understanding Individual Differences 36
Chapter 3 Understanding Perceptions and Attributions 64
Chapter 4 Fostering Learning and Reinforcement 90
Chapter 5 Achieving Motivation in the Workplace 114
Chapter 6 Motivating Individuals for High Performance 144
Chapter 7 Managing Individual Stress 166
Part 2:Team and Leadership Behaviors 191
Chapter 9 Managing Interpersonal Conflict and Negotiation 224
Chapter 10 Leading Effectively:Foundations 248
Chapter 11 Leading Effectively:Contemporary Developments 270
Chapter 12 Fostering Interpersonal Communication 288
Part 3:The Organization 317
Chapter 13 Making Decisions in Organizations 318
Chapter 14 Designing Organizations 344
Chapter 15 Cultivating Organizational Culture 376
Chapter 16 Guiding Organizational Change 404
Integrating Cases 433