点此搜书

阿里巴巴的企业文化
  • 作 者:张继辰,王乾龙著
  • 出 版 社:深圳:海天出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787550712485
  • 标注页数:206 页
  • PDF页数:216 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

9

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源216 ≥206页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一章 文化是企业的灵魂 1

使员工产生信仰 4

凝聚、约束、激励 6

凝聚 6

约束 7

激励 8

企业文化渗透 10

专题:马云:文化是企业的DNA 13

链接1:苹果公司的企业文化 18

链接2:迪斯尼的企业文化 21

第二章 企业使命 25

使命感使卓越者继续前行 28

成就真正的伟大要靠使命感 31

决策要从使命感出发 32

让所有员工熟知企业使命 36

使命感对优秀人才的吸引力 38

第三章 企业价值观 41

价值观雏形 44

独孤九剑 46

六脉神剑 49

客户第一 52

团队合作 53

拥抱变化 55

诚信 56

激情 59

敬业 62

“四项基本原则” 63

唯一不变的是变化 64

永不把赚钱作为第一目的 67

客户第一、员工第二、股东第三 69

永不谋求暴利 75

第四章 企业愿景 77

独特而清晰 80

愿景的作用 81

愿景目标 85

做102年的企业 86

成为全球最大的电子商务服务提供商 88

打造全球最佳雇主公司 89

淘宝:超越沃尔玛 91

第五章 企业文化灌输 95

招聘共同价值观的员工 97

对员工进行企业文化培养 101

老员工对企业文化的影响 103

员工考核:价值观 104

链接1:海尔的企业文化培训 109

链接2:海尔企业文化测试题 111

第六章 “文化运动” 113

“整风运动” 116

文化稀释 119

文化整合 121

“二次整风” 123

“政委体制” 125

第七章 团队文化 129

无法拷贝的团队 132

没人能挖走的团队 133

不让团队中任何人失败 135

团队的沟通文化 137

优势互补的团队 139

链接:微软的团队文化 141

第八章 企业宗旨与伦理 145

企业宗旨 148

帮助客户赚钱 149

帮助客户成长 150

帮助客户过冬 151

企业伦理 153

链接:彭蕾:众志成城,抵御寒冬 156

第九章 企业文化特色 163

笑脸文化 165

武侠文化 167

倒立文化 169

链接:华为的垫子文化 173

第十章 领导人魅力 177

“永不放弃” 179

三次高考 180

建立海博翻译社 181

创办中国黄页 181

北上外经贸部 182

建立阿里巴巴 183

经历互联网的冬天 183

一个“造梦人” 185

永远激情下去 187

不做商人,只做企业家 190

附录一:马云:为梦想奋斗 193

附录二:马云卸任CEO演讲 199

参考文献 205

后记 206

购买PDF格式(9分)
返回顶部