- 作 者：吴红民主编
- 出 版 社：北京：人民日报出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787511501431
- 标注页数：119 页
- PDF页数：135 页
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基础篇 告别沉默 展现自我 3
第一章 告别无话可说 3
自弃者天弃之 4
面试场上勇者胜 6
你的面试你做主 8
面试只是一场游戏一场梦 12
HR其实很可爱 14
第二章 想明白才能说明白 16
想明白了你再说 17
做有条理的应聘者 18
发散思维让你纵横面试场 20
第三章 你的声音可以很美 24
讲好普通话 25
用音量释放激情 29
提高语速让考官燃烧起来放 31
慢语速让考官感动起来 33
第四章 你的表达可以更亲和 35
多用“咱们”拒绝“你们” 36
措词要精准 37
呼要得体 39
消灭口头禅 41
学会用敬语 43
深度篇 挖深水井 打把握仗 43
01 第一章 语言要充满魅力 47
用排比句增强你的气势 48
用比喻句使现场幽默起来 50
用对比句来说服HR 51
用小故事让你与众不同 53
02 第二章 你的形象可以更职业 57
精神要昂扬 58
态度要诚恳 60
眼睛亮起来 62
脸蛋笑起来 64
手势动起来 66
女生要端庄 69
男生要挺拔 71
03 第三章 60秒决定你的命运 74
60秒法则 75
有目的地和HR分享你的经历 76
告诉对方你很了解他们 78
话不在多而在精 79
不要把自己装扮成完人 81
运用数据更有说服力 82
拓展篇 全面提升 稳操胜券 82
01 第一章 如何制胜小组面试 87
用语言尊重对手 88
选择适当的时机发言 89
保持正确的体态 91
发表异见要注意措辞 92
言词要真诚可信 93
发言撞车时的标准用语 95
用语言维护小组团结 96
总结陈词用语有讲究 98
02 第二章 不同职位VS不同语言风格 100
文秘行政类职位——幽默风趣型 101
工商管理类职位——深沉大气型 103
市场营销类职位——慷慨激扬型 104
财务会计类职位——质朴自然型 106
技术研发类职位——科学严谨型 107
法务工作类职位——思维缜密型 108
咨询培训类职位——慷慨风趣型 110