- 作 者：张向东主编
- 出 版 社：上海：华东师范大学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787567537200
- 标注页数：288 页
- PDF页数：296 页
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第一章 管理学导论 1
第一节 管理概述 3
第二节 管理者 8
第三节 管理环境 13
第四节 管理学 17
第二章 管理的基本原理和基本方法 23
第一节 管理的基本原理 25
第二节 管理的基本方法 35
第三章 管理道德与企业责任 45
第一节 管理道德 47
第二节 企业社会责任 57
第四章 管理理论的发展 65
第一节 中外早期管理思想 67
第二节 古典管理理论 69
第三节 人际关系与行为科学理论 76
第四节 现代管理理论丛林 81
第五节 现代管理理论的新思潮 86
第五章 决策 93
第一节 决策概述 95
第二节 提高决策有效性的要素 99
第三节 决策方法 106
第六章 计划 115
第一节 计划概述 117
第二节 计划的编制、执行与调整 122
第三节 现代计划技术与方法 128
第七章 组织 135
第一节 组织设计 137
第二节 组织的运行机制 143
第三节 组织文化 146
第八章 人力资源管理 157
第一节 人力资源管理概述 159
第二节 吸引人力资源 161
第三节 开发人力资源 165
第四节 保持人力资源 170
第九章 领导 179
第一节 领导概述 181
第二节 领导者与领导集体 187
第三节 领导艺术 191
第十章 激励 197
第一节 激励概述 199
第二节 激励理论 201
第三节 激励方法 207
第十一章 沟通 215
第一节 沟通概述 217
第二节 沟通渠道 221
第三节 沟通障碍及改善 225
第四节 沟通艺术 229
第五节 组织冲突与有效谈判 232
第十二章 控制 237
第一节 控制概述 239
第二节 常用的控制技术与方法 250
第十三章 创新 259
第一节 创新概述 261
第二节 技术创新 264
第三节 管理创新 268
参考文献 276
附录 278
附录一 你应该知道的管理原理和管理法则 278
附录二 管理学相关网站 288