- 作 者：舒红群，张默青主编；谢红燕，邵向阳副主编
- 出 版 社：长春：吉林大学出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787567704169
- 标注页数：289 页
- PDF页数：298 页
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第一篇 职业生涯规划篇 2
第一章 认识自我 2
第一节 我是谁——大学生的生理及心理特征 2
第二节 我喜欢做什么——大学生的职业兴趣 7
第三节 我适合做什么——大学生的职业人格 11
第四节 我能够做什么——大学生的职业能力 16
第二章 职业探索 19
第一节 与职业相关的概念 19
第二节 职业概述 23
第三节 职业发展 28
第三章 职业生涯概述 35
第一节 职业生涯的内涵和意义 35
第二节 职业生涯发展阶段及发展理论 37
第四章 职业生涯规划目标的确立 44
第一节 确定职业生涯目标的意义 44
第二节 影响职业生涯目标的因素 46
第三节 职业生涯目标确立的方法及注意事项 50
第五章 大学生的职业生涯规划 58
第一节 大学生职业生涯规划的类型 58
第二节 大学生职业生涯规划的特征 59
第三节 大学生职业生涯规划的原则 61
第四节 大学生职业生涯规划的步骤 63
第二篇 就业指导篇 72
第六章 高校毕业生就业形势 72
第一节 我国就业现状分析 72
第二节 影响高校毕业生就业的因素 74
第三节 大学生就业方向 77
第七章 高校毕业生就业政策 80
第一节 教育部等部委有关就业政策 80
第二节 大学生参军政策 83
第三节 考研、考公务员和出国的相关规定 85
第四节 大学生到西部、基层就业的政策 100
第八章 高校毕业生就业法律 113
第一节 《就业促进法》简介 113
第二节 《中华人民共和国劳动合同法》简介 119
第三节 社会保障基本知识 123
第四节 劳动争议处理的基本知识 131
第九章 就业准备 136
第一节 专业培养与就业 136
第二节 分析并掌握目标职业的相关信息 150
第三节 就业材料准备 159
第十章 求职心理调适 173
第一节 高职学生择业心理概述 173
第二节 高职学生择业心理问题 175
第三节 高职学生择业心理调适 181
第十一章 求职途径、方法与技巧 186
第一节 求职途径 186
第二节 求职方法与技巧 188
第十二章 签约、离校、报到 202
第一节 签订就业协议 202
第二节 毕业生离校、报到的流程 210
第十三章 新环境、新角色 223
第一节 做好上岗第一份工作 223
第二节 提升敬业素质 238
附录一 中华人民共和国劳动法 252
附录二 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 262
附录三 中华人民共和国劳动合同法 268
附录四 中华人民共和国就业促进法 280
参考文献 287
后记 289