- 作 者：杨伟国著；中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 出 版 社：上海：复旦大学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787309114485
- 标注页数：214 页
- PDF页数：228 页
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第1章 战略人力资源审计结构 1
学习目标 1
引例 美国迈阿密地区的公司主张实施人力资源审计 2
1.1战略人力资源审计的兴起 3
1.2战略人力资源审计的界定 13
1.3战略人力资源审计的结构 17
1.4战略人力资源审计的价值 21
本章小结 23
复习思考题 24
案例GAO对美国国防部的人事管理审计 25
第2章 战略人力资源审计模式 26
学习目标 26
引例 审计人力资源功能 27
2.1战略人力资源审计主体与客体 29
2.2战略人力资源审计方法 33
2.3战略人力资源审计流程 42
2.4战略人力资源审计报告 44
本章小结 47
复习思考题 48
案例1花旗银行的人事管理审计：1974年 48
案例2人力资源管理审计项目指南 52
第3章 战略人力资源功能审计 54
学习目标 54
引例CD电力公司网站上的招聘广告 55
3.1人力资源功能审计模型 56
3.2人力资源战略审计 58
3.3人力资源系统审计 66
3.4人力资源技术审计 68
3.5人力资源绩效审计 74
本章小结 78
复习思考题 79
案例1人力资源战略审计：国华电力公司的人力资源战略 80
案例2人力资源战略审计：某金融机构营销战略与考核激励制度（节选） 84
第4章 战略人力资源规则审计 87
学习目标 87
引例 可口可乐“派遣工”争议折射劳动合同法漏洞 88
4.1人力资源规则审计模型 90
4.2人力资源法律审计 91
4.3人力资源制度审计 101
4.4人力资源流程审计 106
本章小结 111
复习思考题 112
案例1人力资源法律审计：内地在港上市Z公司管理层产权分享制度（节选） 113
案例2人力资源制度审计：G公司员工招聘管理办法（节选） 116
第5章 战略人力资源行动审计 118
学习目标 118
引例NOSA成就绿色电站 119
5.1人力资源行动审计模型 121
5.2人力资源计划审计 123
5.3人力资源项目审计 126
5.4人力资源事务审计 134
本章小结 140
复习思考题 141
案例1人力资源管理计划审计：G公司2004年度人力资源管理计划 141
案例2人力资源事务审计：国华电力人力资源规范化审计大纲（节选） 144
第6章 战略人力资源基础结构审计 146
学习目标 146
引例 人力资源治理何以如此重要 147
6.1人力资源基础结构审计模型 149
6.2公司治理与人力资源治理审计 150
6.3公司组织结构审计 157
6.4公司职位结构审计 163
6.5人力资源信息系统结构审计 170
本章小结 174
复习思考题 175
案例1职位结构审计：J公司职位评价方案（节选） 176
案例2人力资源信息系统审计：GE（中国）医疗系统部的eHR管理（节选） 179
第7章 战略人力资本审计 182
学习目标 182
引例 诺基亚管理秘诀：保持薪酬竞争力，重赏好员工 183
7.1人力资本审计模型 185
7.2人力资本结构审计 187
7.3人力资本价值与收益审计 191
7.4人力资本倾向审计 194
7.5人力资本流动审计 197
本章小结 202
复习思考题 204
案例1人力资本结构审计：ST公司的员工调查 204
案例2人力资本流动审计：谷歌员工纷纷转投微软，人才流动演绎新篇章 207
参考文献 209
后记（第一版） 214