- 作 者：（美）泰德·沃丁顿著；陈养婷译
- 出 版 社：杭州：浙江教育出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787553619897
- 标注页数：128 页
- PDF页数：140 页
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第一章 着手开始 1
因果思维 1
第二章 处理复杂性问题 5
有效因素 5
行动具复杂性 6
转移你的中心点 7
收集反馈信息 8
采纳冗赘 9
参与K-选择 9
预测结果 10
计算相对优势 11
问题互补 12
发挥所长 12
总结 13
第三章 你的资源 14
物质因素 14
洞察力 15
专长 18
精通 20
总结 21
第四章 行动设计 22
形式因素 22
计划 22
协调目标 23
分配资源 23
风险评估 24
文件编制 25
基本要素 25
人的要素 26
再生属性 27
理解 27
是与否 29
极小极大 29
以退为进 30
博士 31
信息 31
总结 33
第五章 目标具体化 34
最后因素 34
化身人物的优势 36
建构性规则 38
英雄品质 40
总结 42
第六章 经验性问题 44
生意 46
牛津英语词典 48
演讲 48
故事情节 49
职业生涯管理 50
财富 50
美好的人生 51
几则负面例子 51
概括 52
总结 53
第七章 理论性问题 54
重新检讨最后因素 54
不雅 56
真理 57
现实主义 62
失败 63
天赋 63
总结 66
第八章 为什么 67
结果 67
质疑 67
道德 71
过程 73
意义 73
总结 76
第九章 贡献 77
让·安·林琦 79
诺曼·博洛格 79
格鲁吉亚·萨德勒 80
约翰·哈里森 80
斯特森·肯尼迪 81
琳恩·考克丝 82
总结 83
尾声 83
持久贡献的禅宗公案 84
词语表 87
中英文索引对照 92
后记：问与答 117
参考文献 123
作者简介 128