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- 作 者：张宏著
- 出 版 社：北京：中国经济出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787513638135
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1绪论 1
1.1研究背景、目的和意义 1
1.2研究述评 5
1.3研究目标和解决的关键问题 21
1.4研究方法与论文框架 24
1.5本研究的主要创新点 27
2高管报酬结构的基础理论研究 31
2.1高管报酬结构提出的理论依据 31
2.2高管报酬构成及其特点 36
2.3高管报酬结构组合激励效果分析 40
2.4高管最优报酬结构研究 45
2.5本章小结 65
3我国上市公司高管报酬结构分析及国际对比研究 67
3.1美日上市公司高管报酬结构 67
3.2我国上市公司高管报酬结构分析 72
3.3我国上市公司高管报酬结构的制度演进 91
3.4我国上市公司高管报酬结构的比较分析 101
3.5本章小结 107
4高管报酬结构与企业业绩关系研究 108
4.1文献综述 110
4.2研究设计 114
4.3研究分析与结果 117
4.4研究结果的讨论 127
4.5本章小结 131
5高管报酬结构的影响因素分析 132
5.1高管报酬结构的决定因素 133
5.2研究方法 144
5.3研究分析与结果 146
5.4研究结论 161
5.5本章小结 163
6研究结论与展望 165
6.1研究结论 165
6.2研究展望 168
参考文献 170