
- 作 者:徐子健主编;全国高等教育自学考试指导委员会组编
- 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
- 出版年份:2000
- ISBN:7500547307
- 标注页数:415 页
- PDF页数:425 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源425 ≥415页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 企业国际化 1
第一节 国际企业的产生与发展 1
第二节 国际市场进入方式 13
第三节 对外直接投资理论 25
第四节 我国企业国际化问题 36
第二章 国际企业的经济与技术环境 44
第一节 国际经济环境 44
第二节 东道国经济环境 52
第三节 技术环境 62
第三章 国际企业的文化环境 74
第一节 文化的概念、特征及差异 74
第二节 语言 84
第三节 宗教信仰 94
第四节 观念 97
第五节 教育及社会结构 103
第四章 国际企业的政治和法律环境 110
第一节 东道国政治环境 110
第二节 东道国及国际法律环境 124
第五章 国际企业战略管理 134
第一节 战略的特征与层次 134
第二节 企业的成长战略 139
第三节 战略管理的过程 145
第四节 战略分析方法 153
第五节 战略决策 162
第六章 国际企业组织管理 168
第一节 组织的含义 168
第二节 企业的法律组织形式 172
第三节 国际企业的管理组织形式 178
第四节 决定组织结构的因素 192
第七章 国际企业营销管理 196
第一节 国际营销调研与目标市场选择 196
第二节 国际企业的产品策略 207
第三节 国际企业的定价策略 221
第四节 国际企业的分销渠道策略 228
第五节 国际企业的促销策略 237
第八章 国际企业人力资源管理 245
第一节 人力资源计划 245
第二节 人员的招聘与培训 247
第三节 国际企业管理人员的来源及素质 258
第四节 人员绩效考评 263
第五节 国际报酬策略 277
第六节 国际劳资关系 280
第九章 国际企业生产管理 283
第一节 国际生产系统 284
第二节 国际研究与开发 296
第三节 准时生产制与质量管理 300
第四节 国际采购 312
第十章 国际企业财务管理 322
第一节 国际财务管理的职能 322
第二节 外汇风险管理 327
第三节 国际资金管理 339
第四节 国际税务管理 353
后记 365
国际企业管理自学考试大纲 368
出版前言 368
Ⅰ. 课程性质与设置目的要求 370
Ⅱ. 课程内容与考核目标 371
Ⅲ. 有关说明与实施要求 410
附录:题型举例 413
后记 415